每年最高100万元 丰泽九条措施支持东海跨境电商生态圈

丰泽区关于支持东海跨境电子商务生态圈发展九条措施

　　一、支持公共配套建设

　　对运营服务中心年度新增投入规划设计、系统开发、软件购置、平台建设费用予以30%补贴，每年最高不超过100万元。

　　二、鼓励电商企业入驻

　　对入驻生态圈的纳统电商企业，根据其房屋租赁合同以及房屋租金发票凭证实施补贴，每平方米每月补贴8元，每家企业年租金补贴最高不超过5万元。

　　三、支持电商企业规范发展

　　鼓励运营服务中心发挥主体作用，指导入驻生态圈规上、限上企业申报纳入国家统计局统计联网直报平台，当年度新增纳统企业累计超过5家且纳统数据填报半年以上，给予运营服务中心奖励5万元。

　　四、支持跨境贸易发展

　　按丰泽区促进外贸发展的有关规定执行。

　　五、降低跨境物流成本

　　对纳统的跨境电商企业支付国际快件、邮政小包（如EMS、DHL、UPS等）等年度物流费用达 200万元以上，按其当年度实际发生国际物流费用的5%给予补助，单家企业每年最高补助20万元。

　　六、支持企业建立海外仓

　　纳统的跨境电商企业自主建设或租赁仓储面积达到300平方米以上的，对企业海外仓场地购置租赁、仓储设施扩容升级等费用按照年度实际投资额的25%给予补助，每家企业每年最高不超过10万元。

　　七、支持生态圈开展跨境电商专业技能培训

　　对在区域内由协会或运营公司委托有资质的培训机构组织举办的跨境电商培训项目，课程在2天及以上，培训人数25人以上，按培训费用（含策划、组织、宣传、印务、讲师聘请费用）的30%给予补助，单个项目最高不超过5万元，每年每家最高补助20万元。

　　八、对达到一定纳税额的纳统企业给予税收奖励

　　对纳入国家统计局统计联网直报平台且年度纳税额超 20万元的跨境电商企业，当年度比上一年度新增缴纳税收区级留成部分的50%给予奖励。

　　九、大力培养和引进跨境电商人才

　　（一）支持企业引进高层次人才。对纳统跨境电商企业引进高层次人才（经申报认定的泉州市高层次人才），与企业签订3年及以上聘用（劳动）合同且按规定缴交社保，按照人才不同层次给予用人单位最高5万元一次性引才奖励（其中1-3层次奖励5万元，4-5层次奖励3万元，6-7层次奖励1万元）。

　　（二）支持企业引进紧缺型人才。对纳统跨境电商企业引进的紧缺型人才（用人单位支付年薪达到我市上年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上的高级管理人员、专业技术人员），与企业签订3年及以上聘用（劳动）合同且按规定缴交社保，给予人才个人所得税区级留成部分100%返还奖励。

　　（三）支持企业开展实习实训。对区域内纳统的跨境电商企业，接收签订合作院校的学生开展为期半年以上跨境电商实训，并接收就业与之签订一年以上劳动合同，按每人1000元给予企业实训补助，单家企业每年最高补助3万元。

　　本措施有效期2年，由区商务局负责解释，适用于在丰泽区办理企业法人（独立法人、独立核算）工商注册和税务登记，且入驻东海跨境生态圈（区域规划以东海大街为中轴，北至晋江大桥，南至东宏路，东至翠峰路-芙蓉街，西至东滨路）的企业。符合奖励对象的，由申报企业提出申请，经街道办事处初审，提交区商务局协相关职能部门审核，最后由商务局报区政府同意按规定程序及时兑现。同一企业申报同一项目不可叠加享受，同一项目同时符合丰泽区出台其他文件相同扶持政策条款或性质相似条款的，取最高奖项（标准）给予奖励，不予重复享受。