泉州安溪：群才共赴中秋“家宴”

　　中秋佳节来临之际，9月21日，位于安溪县参内镇金悦社区“人家之家”的长桌旁，省市县各级高层次人才、银发人才、高校师生、企业技术骨干、返乡创业青年围坐在一起，手边是刚切开的月饼和冒着热气的安溪铁观音。

　　这些人才来自社区周边的高校、园区、企业等。大家围坐一堂，以“溪才邀月・智汇金悦”活动主题，围绕社区治理、校地合作、产学研转化、社区服务各抒己见，氛围相当和谐、颇为融洽，大有“佳节家人聊家常”的氛围感。

　　手作月饼。（中共安溪县委组织部 供图）

　　自己的社区自己建

　　活动现场，有人俯身记着笔记，有人接过话头侃侃而谈，有人听到共鸣处频频点头。“我们自己的新社区怎么建得更好”，成了这个下午最热的话题。

　　事实上，金悦社区是个“年轻”的社区，2024年6月才启动筹建，毗邻福建农林大学茶学院，辖区4个商住小区、1个茶科网产业园区、4所学校交错分布，也是个“学历成分高”的社区。

　　“年轻的社区新的家”，家怎么建，住户也就是各方人才最有发言权。社区筹建之初，社区书记带头走访入户，逐一对接入驻社区的高校、园区、企业人才。

　　社区先动：谁家孩子放学没人辅导，哪位老师能开课，哪家企业想找场地，都记进“需求清单”。园区接着亮家底：共享直播间、会议室、实践岗位、技术导师，能开放的开放，能共享的共享；企业缺什么，也一并列出来。校区再来接：福建农林大学茶学院师生认领课题、排班上课，把能出的智力、能做的服务，一项项对上去。

　　三方坐到一起，需求清单、资源清单、项目清单，对着碰。能合的合，能派的派；建起常态化沟通机制，事情有人跟、有人办。

　　一次次走访沟通，一轮轮座谈交流，校区、园区、社区之间的资源壁垒慢慢被打破。高校智力资源、园区产业资源、青年人才资源被深度链接起来，各方力量开始支持社区建设、为社区治理建言献策。

 座谈会。（中共安溪县委组织部 供图）

　　自己的社区自己干

　　社区、园区、校区，三区叠加，是金悦社区的独特格局。“资源禀赋摆在这里，关键是‘三区’如何拧成一股绳。”社区书记叶美美说。

　　茶学院师生把课堂搬进社区。周末，社区活动室成了小课堂：义务支教，给双职工家庭孩子辅导作业；科普宣讲，讲茶健康、垃圾分类、反诈知识；诚信读书会，居民和师生围坐共读，一场接一场。

　　园区企业技术骨干走进共享直播间。设备怎么调，话术怎么说，产品怎么上架，短视频怎么拍，手把手教。有的宝妈第一次开播，手都不知道往哪放；技术骨干就站在旁边，一句句带。几次下来，镜头感有了，订单也来了，从“不敢开麦”到“带货出圈”。

　　返乡创业青年牵头组建志愿服务队。楼道清理、安全排查、文明宣传，排班表发在群里，谁有空谁接龙。红马甲一穿，楼道里的堆物清了，飞线充电有人劝了，文明宣传也进了楼栋。

　　人才来了，服务就来了；智力下沉了，治理就活了。三区不再是三张皮，而是一股绳。人才力量，也就此扎根社区、服务群众。

　　如今，点“需求”单，对“资源”单，派“服务”单，“接单办单”已经成为这个社区一项打不破的惯例。

　　自己的社区自己说了算

　　活动现场还邀请了县委人才办、县委社工部、参内镇、茶学院、茶科网园区与社区代表围坐一堂，没有客套的“穿靴戴帽”，开口就是实打实的“干货”。

　　县委人才办端出政策“工具箱”，人才引进、创业扶持、住房保障，一条条讲清楚；县委社工部现场“发榜”求贤，面向高校、园区、社会组织招募“社区合伙人”、社工人才和志愿团队；参内镇当起“红娘”，为校地企三方牵线搭桥。

　　话音刚落，茶学院教师代表率先“接单”。这一次，他们不只是来“帮忙”，而是带着课题来“共建”——抛出社区调研课题，要把论文写在楼栋里，把课堂搬到家门口，用学术视角参与社区治理。

　　园区企业负责人接着“加码”：开放共享直播间，技术骨干轮值当导师，把产业资源变成社区资源。

　　宝妈直播团队接过话头：“我们几个先学的，现在能自己开播了。下一步想拉个群，把小区里想学的姐妹都拉进来，谁有空谁播，卖卖茶叶、带带山货。直播间就在园区，走路几分钟，方便。”

　　一番畅所欲言后，茶学院代表、茶科网园区企业代表、金悦社区代表三方郑重签署人才共建合作协议，明确资源共享、志愿服务、实践实训、课题调研、社区服务等协作内容，并健全常态化沟通协作机制，推动人才智力资源深度嵌入社区基层治理。

　　签约的笔尖刚刚落下，手作月饼的香甜刚刚出炉，人才推动社区精细化管理的生动图景已在金悦社区徐徐铺展。一位茶学院青年教师感慨：“在社区过中秋，吃的是月饼，品的是归属感，更看到了人才与社区双向奔赴的无限可能。”

　　人才共建签约仪式。（中共安溪县委组织部 供图）

　　近年来，安溪县以人才人口“双增”行动为抓手，持续打响“海丝泉州·人才港湾”品牌，创新打造具有茶乡特色的“一核、多点、全域”优才服务网络，越来越多的人才来到安溪、融入安溪。他们既是产业建设的生力军，扎根茶乡创新创业；也是社区治理的新力量，带着专业与热情下沉社区、服务群众，逐渐从“旁观者”变成“共建者”，从“新居民”变成“当家人”，在参与共建共治中收获归属、实现价值，助力城市社区精细化治理水平不断提升。

　　窗外暮色渐起，屋内讨论未歇，原本是家人团聚吃月饼话团圆的节日，这群人却把社区当成了“家”，把邻里当成了“家人”。（肖怡菲）