出发！云霄一批年轻干部将赴基层锻炼

　　10月11日下午，云霄县组织召开2024年度新录用公务员试用期满后到基层锻炼总结会暨2025年度动员会。各乡镇党委组织委员、开发区党工委分管组织工作负责同志，2024年试用期满到基层锻炼公务员，2025年试用期满拟安排到基层锻炼公务员及所在单位分管组织人事工作负责同志等130余人参加会议。

　　会议传达了9月30日漳州市新录用公务员试用期满后到基层锻炼暨导师帮带动员会精神，全县57名新录用公务员（含参公人员）将在试用期满后奔赴基层一线开展实践锻炼，并通过“导师帮带”机制结对指导，助力其成长成才。

　　会议指出，基层锻炼是践行干部培养部署的具体实践，提升干部综合能力的成长课堂，也是赋能事业发展的现实需要。年轻干部要沉下心、俯下身，向基层干部学经验、向人民群众学方法，在实践中砥砺作风、增长才干，把基层经历转化为履职尽责的宝贵财富。

　　会议强调，年轻干部要深刻领会“为何而去”，主动融入到县委中心工作，在基层锻炼中学习新理念、新方法，全方位提升助力破解发展难题，在项目推进、基层治理中展现作为。要准确把握“如何去干”，明确基层锻炼的目标任务。全力加强基层党组织建设，积极助力推进乡村全面振兴，着力协助提升基层治理效能，用心用力抓实民生保障服务。要始终恪守“纪律何为”，展现基层锻炼的良好风貌。坚持勤学善思、求真务实，做到廉洁奉公、清正自律，以良好言行树立个人与公务员队伍形象。

　　会上，2023年新录用公务员（含参公人员）试用期满后到基层锻炼对象代表，2024年新录用公务员（含参公人员）代表及“育苗计划”导师代表分别进行交流发言。

郑婧

　　做好基层工作，关键在三个转变：从“高学历”向“高能力”转变，甘当一名“新生”，在田间地头读懂民生；从“理论派”向“实干家”转变，既要善“钉钉子”抓落实，更要敢“拔钉子”破难题；从“管理者”向“贴心人”转变，真心付出，带着温度做事，用真情换得群众的信任与支持。