怎么雇佣日本退休精英员工:网上招聘或通过朋友牵线

­　　《环球时报》记者在采访中发现，退休以后来中国工作主要有两种渠道：一是直接在网上应聘，二是中国朋友牵线搭桥。齐藤实敏走的是第二条路。

­　　现年71岁的齐藤实敏供职于大连远东数码有限公司，担任顾问工作。这个“顾问”有点忙，既要为公司扩大日本市场出谋划策，迎来送往日本客户，还要教中国员工日语和日本商务礼仪。

­　　齐藤大学毕业后便进入日立制作所从事软件研发，在一线和管理层都积累了不少经验。2006年刚到退休年龄，他就被中国公司“盯上了”。齐藤对《环球时报》 记者说，一家中国软件公司的老总亲自到日本跟他长谈。当时这位中国老板说，他的梦想是扩大日本市场，希望齐藤助他一臂之力，最好“明天就来上班”。齐藤被 说服了，第二年如约去了这家公司，3年后为寻求更好发展换到现在的公司。“来中国之前我告诉妻子，我去干一两年体验一下就回来”，齐藤笑着说，“没想到一 下呆了快10年”。

­　　这10年，齐藤经历了中日关系的高潮和低点。“不谈政治，在民间方面，我认为我尽己所能做了不少贡献”，齐藤说，“平时和中国同事打成一片，齐心 协力为工作。我自己还开了一个网球俱乐部，周末把中日网球爱好者汇聚在一起教他们打球。还有中国网球俱乐部聘请我当教练，我的学员大多数都是会日语的中国 人。”齐藤说，“我已经感觉不到什么中国人日本人了，都是亲人”。

­　　据《环球时报》记者了解，来华贡献余热的日本退休精英人数没有官方统计，他们相互间也少有联系、往来，通常是哪里有工作就去哪，目前来看，基本集 中在沿海城市，其中南方最多，比如深圳、东莞、广州、上海、苏州等。在中国，他们工作和生活得很愉快，唯一的问题是由于语言不通，在餐厅点菜有很多不便， 饮食上一开始有些不适应。

­　　森田和齐藤都表示没有回日本的打算。齐藤对《环球时报》记者说，“同样的工作在中国薪水只有日本的一半，一般日本人退休后更倾向在国内工作，去海外的仍是少数。但中国已成了我的第二故乡，我还想留下来多干几年。”【环球时报报道 记者 邢晓婧】