屏东县一饮料店雇童工遭查 时薪低又超时被移送

　　据台湾媒体报道，屏东县万峦乡1家饮料店雇用15岁的暑期工读生，结果时薪只有新台币60元，每天工作12个小时，且家长没签同意书，又让“童工”夜间工作，被依违反“劳基法”移送法办。

　　据报道，基本工资已经调高到时薪新台币120元，不过屏东万峦乡1名初中毕业的15岁女童，到当地1家知名连锁饮料店打工，店长只给时薪新台币60元，而且每迟到1分钟就要被扣10块钱，每天工作从早上8时到晚上8时。

　　店家还规定，未满1个月离职也要扣钱，女童工作8天，换算下来一共68小时，只领新台币1000多元。

　　这件事被屏东县政府劳工处知道后，派员前往稽查，发现店家违反了4项“劳基法”的规定，包括童工不能工作超过8个小时、不能夜间工作，劳工处表示，这两部分“违法”，最重可处新台币30万元以下的罚款，以及6个月以下的有期徒刑，县府已“依法”将店家移送法办。

　　另外，这名女童虽有经父母同意，但父母没签同意书，也违反“劳基法”规定，还有时薪没有达劳基法规定的新台币120元，2项都“依法”可罚新台币2万元至30万元。