护理大量离职！岛内急重症医生叹“燃烧殆尽”：快崩坏了

　　华夏经纬网6月17日讯：据台湾“中时新闻网”报道，岛内护理人员离职率提升，许多医疗院所出现关床潮，台湾亚东医院急诊医学部主治医生朱圣恩15日表示，医院急诊室在人力有限的情况下，抢救两名40多岁的OHCA病患，用掉全院最后两台叶克膜、两张加护病床，同时还得处理心肌梗塞、中风、疑似A流感患心肌炎、装呼吸器等多名病患，急诊团队让创下零死亡的纪录，他形容这是“燃烧殆尽”的一夜，感叹医护的制度再不改变，将走向崩坏。

　　朱圣恩于个人社交账号上指出，急诊连续两个40多岁的OHCA（到院前心肺功能停止），前后挂号只差3小时，都启动ECPR（体外心肺复苏急救），需要使用叶克膜及心肺复苏术，其中一人必须紧急输血，当天晚上用掉全院最后两台叶克膜机，同时也用掉最后两张加护病床。

　　朱圣恩表示，处理这两名重症病患的同时，还有多名病况不一，急须处理的病患，包括心肌梗塞急送导管、大中风且意识不清、疑似A流感患心肌炎、装呼吸器、拒绝心肺复苏术和使用维生医疗等。

　　朱圣恩说，“下班前被燃烧殆尽，这样的团队让这一晚急诊创下零死亡的纪录，每一个想活下去的，我们都努力承接，完美地达成身为急诊人的使命。”他强调并非在炫耀医疗团队多伟大，而是想凸显制度有多么可笑，因大量护理离职，小夜排不出护理人力，重症急救区只能排出两个护理师，后来在护理长增派一个护理师、实习生及其他单位支持的情况下，暂时解决人力不足的问题。

　　朱圣恩表示，在急诊做重症，护理人力最重要，护病比至少要2：1，否则不可能做得起来，“我们只花了1／10的人力、1／3的薪水，这是否能长久？”他感叹医护经过良好的训练，可同时处理多位急重症，但制度下每个月只领到4～5万薪水，还得要轮夜班，这种薪资在台北根本无法养活一个家，“制度到底怎么了？我们真的在救人，却只能领这样？”他强调，制度若无法自我检讨，“乐见一切走向崩坏。”