台劳动部门“7休1”政策排除媒体业 节省人力成本

­　　中国台湾网8月2日讯 据台湾“中央社”报道，台“劳动部”劳工7休1政策（7天休1天）急转，媒体工作者劳动权益小组1日在脸谱网（Facebook）粉丝专页发文表示，抗议“劳动部”立场一面倒向资方，要求协商纳入劳方意见。

­　　媒体工作者劳动权益小组发文指出，台“劳动部”原订8月1日实施“做6休1”新制，但因资方团体、台北市报业商业同业公会数度与“劳动部”协调后，宣布将研拟裁量基准，拟将媒体业排除“做6休1”。

­　　资方主要论点为，记者随台湾地区领导人出行9天8夜、或进行为期两周奥运采访，无法实施“做6休1”新制。

­　　据报道，媒体工作者劳动权益小组表示，会有该论点是因资方长期节省人力成本所致，让劳工连续上班8至12天本来就属不正常现象。记者随行台湾地区领导人或是进行为期两周的奥运采访，这些极少数案例通过补充人力和合理调度即可解决问题。

­　　资方以极端个案为理由，扩及媒体业所有劳工，媒体相关工会及团体担心以此无限上纲，掏空“劳动基准法”对劳工应休息的核心保障。

­　　媒体工作者劳动权益小组指出，目前“劳动部”与资方团体的讨论，依然无法解决媒体工作者面临的两大问题，包括员工超时以及各单位人员严重不足、遇缺不补。

­　　媒体工作者劳动权益小组呼吁，台当局不能只听资方团体说法，“劳动部”应于未来两个月听取媒体相关工会及团体代表意见，避免决策过于倾向资方，希望“劳动部”能正视媒体工作者严重过劳及身心健康状况，提出具体解决方案。小组也提醒资方应照顾员工身心健康，确实遵守“劳动基准法”。（中国台湾网 卢佳静）