三明建宁：“驻村夜访”听民声办实事

　　“十年的工资，终于拿到了！”近日，在建宁县濉溪镇政府，高峰村村民老聂紧紧握住工作人员的手，声音有些发颤。那一刻，压在他心里十年的大石头，总算落了地。

　　老聂能讨回辛苦钱，靠的是濉溪镇正在推进的“驻村夜访”工作。

　　近年来，濉溪镇大力推行该项机制，瞄准了一个现实难题：干部上班群众干活、群众休息干部下班——“时间错位”怎么办？镇里干部利用晚上时间走村入户，把办公室“搬”到百姓家中。

　　高峰漂流项目，曾经是村里的明星产业。可自2013年停运后，经营方竟拖欠村民工资近百万元。村民干了活，却拿不到钱，怨气越积越深，成了摆在面前的一块“硬骨头”。

　　“疙瘩要解，底细先摸清！”

　　负责挂村的镇干部董必文带领工作队，吃完晚饭就往村里跑。一盏灯、一本笔记，他们推开一扇扇门，倾听一个个故事。哪家出了多少工、被欠了多少钱，情绪怎么样、困难在哪里——一一记下来。夜一深，人更静，正是谈心的时候。

　　这一跑，就是将近一个月。有村民记不清工时，他们就翻出漂流站旧的考勤表核对；有人凭据遗失，就请同班组村民相互印证。最终，一套清晰完整的欠薪台账被整理出来，每一笔钱都清清楚楚。

　　但摸清账只是第一步。钱，怎么真正要回来？

　　工作队又主动当起“协调员”。他们跑法院查资产，反复找经营方沟通，甚至一场协调会从午后开到深夜。“这都是村民日晒雨淋挣的血汗钱，一分都不能少！”干部们态度坚决。经过多方努力，经营方最终同意偿还130余万元欠薪。

　　这场持续十年的欠薪纠纷，终于在一次次夜访中彻底化解。

　　“驻村夜访”带来的不只是个案的解决。截至目前，濉溪镇通过该机制成功化解信访积案12件、矛盾纠纷158起，更建立起包村工作队常态化运行机制。

　　干部沉下去，民心暖起来。灯火里的走访，正悄然为基层治理注入新的温度与活力。

　　全媒体记者 徐尔文 建宁记者站 付哲文