西安一保洁员起诉街道办：工作35年无医保养老

­　　目前已上诉至中院

­　　自被辞退后，李凤娥不断找街办商谈退休问题，但一直无果，“去年6月我们向新城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但因超过退休年龄未受理，所以就向新城区法院起诉了。”新城区法院2017年12月17日的一份民事判决书显示，李凤娥作为原告，请求法院判决新城区中山门街办补发医疗保险、失业保险、养老保险22万余元，未办理医疗保险的损失22万元，支付解除劳动合同补偿金1.7万元，还包括双休日加班费、节假日加班费等合计51.58万元。

­　　李先生称，母亲被辞退后一直找街办协商无果，因此才向法院起诉，“这些都是我妈以前的同事按过手印的证明书，他们就可以证明我妈的情况，没有签劳动合同也是街办的问题。”李先生拿出的一张2017年8月23日书写的证明复印件上，共有8个人的签字和手印。

­　　3月29日，华商报记者前往中山门街道办联系采访但无果。

­　　根据法院一审判决，被告中山门街办辩称，原告无事实和法律依据，并不存在劳动关系，街办只是代为西安市容园林局行使工作管理，工作期间薪酬是上报市容园林局后由财政按月下拨，街办实施发放，而且街办作为行政管理机构，不具有履行办理缴纳社保的条件。

­　　法院审理认为，原告未在离开工作岗位后一年内申请劳动仲裁，也未能提供有效证据证明仲裁时间有中止或中断情形，其请求既超过仲裁时效也超过了诉讼时效，依法不予支持。被告辩称其代西安市园林局管理及向原告发放工资未提供证据，法院不予受理。最终法院驳回原告诉讼请求。目前，李凤娥已经向西安市中级法院上诉，该案将于近日开庭。