离职收16660硬币 因任职期间不负责被表达不满？

　　 辞职两个月后，潘老师领到了培训机构补发的押金：1000元的1毛硬币。加上另外两位老师辞职后补发的押金，共计1666元1毛硬币，重达103斤。

　　为了将这批硬币理清，十余位超市阿姨整整数了4个小时，三位老师也因此表达了不满。“按照原计划，我的5000块押金是分5个月陆续返还，如果以后4次继续领到硬币，那也太麻烦了。”潘老师说。

　　而校方（培训机构）则认为，校方是按照协议返还的“诚信保证金”。因为潘老师在工作和离职期间出现了“严重不负责任行为”，所以采用了发硬币这种合法的方式表达不满。

尴尬：离职后为5000元押金闹翻了

　　雅安市青衣江边，坐落着一所名为“新目标教育”的培训机构，近一年来，潘老师在这儿全职为高中生辅导英语。今年9月上旬，潘老师希望将更多的精力用于照顾自己的1岁儿子，于是向校方提出了兼职的要求。

　　但兼职的要求没有得到校方的同意，无奈之下，潘老师选择了离职。随后，校方在10月份补齐了她的工资，但是还差一笔5000元的押金未补齐。“这笔押金是曾经工作期间，从工资里分5个月代扣的。”潘老师说，辞职后自己没有领回这笔押金，后来双方在10月份闹到了当地劳动局。经调解后双方达成协议：校方在未来的5个月分5次陆续返还押金，每次返还1000元。

　　潘老师为记者出示了曾经的工资条，工资条上证明，校方的确以押金的形式代扣过潘老师的工资。