工地搬砖月薪16万 别看来钱多！并不是轻松活儿

　　现如今，劳动力逐渐向卖方市场转变，特别是一线技术工人更是稀缺，因而这类从业者薪酬上涨，这样的薪酬体系是供需关系的正常合理反映。

　　另一方面，建筑工地难见“80后”的工人，不仅导致建筑工人出现“断代”的现象，还让一些传统的技术面临无人继承的困境。

　　2015年数据显示，在近2.69亿农民工中有近44%从事建筑行业。然而以80后90后为代表的新生代农民工占比不足14.5%;60后70后为主的老一代农民工的比例高达29.5%。

　　受教育程度方面，高中及以上文化程度的新生代农民工占1/3，比老一代农民工高19.2个百分点。

　　有业内人士指出，“新生代农民工随着文化知识水平的提高，他们更愿意到劳动环境相对舒适、有一定职业发展空间和更多培训机会的制造企业去工作，而传统劳动密集型建筑行业工作强度大、环境差，将直接导致建筑业面临劳动力短缺的尴尬局面。