全国多地抵制肯德基最新消息汇总 一肯德基被逼关门唱国歌
杭州一公司发文让员工换苹果手机
“即日起,仍然在使用苹果手机的公司员工请更换手机品牌,公司将给予相应补贴;凡购买iPhone7的公司员工,作开除处理,因此事被开除的员工终身不得录用……”
7月18日起,一幅企业内部通知的图片在网上流传。图片显示,这份文件题为“爱国通知”,盖有“杭州XX实业有限公司”的印章,当天由公司总经理签署。19日,澎湃新闻从位于杭州市余杭区的该公司证实,这家企业确实发过这个通知。
“主要目的是禁止iPhone7上市后员工跟风购买,更换现在使用的苹果手机则不是强制的。”公司一名沈姓股东告诉澎湃新闻,“公司的座右铭是 让中国爱上中国造 ——目前市面上的国产手机性能都很好,为什么一定要跟风购买高价的苹果手机呢?”
《通知》称,对更换手机的员工将给予补贴:使用iPhone4系列的,给予更换补贴1000元;用iPhone5、iPhone6系列的,分别补贴1500元、2500元。员工先到办公室领取要求更换手机表格,登记原苹果手机型号,自行更换手机后,带原手机和新购手机发票到总经理助理处签字,再到财务部领取补贴,原手机作销毁处理。
对“原手机作销毁处理”,前述沈姓股东告诉记者:这个也不是硬性要求,员工可以自行处理。
记者了解到,该公司此前没有发过推荐、鼓励员工使用国产手机的通知。
沈姓股东透露,公司有员工50多人,发通知前做过统计,员工使用的手机有小米、华为、苹果三种,用国产机的多于用苹果手机的,“已有十几个员工咨询过换手机的事,五六个领了表格。”
官方发表评论
18日,新华网发表评论称,最近,“南海仲裁闹剧”结果出炉,极大地伤害了中国人民的感情,不少网友在网络上激愤声讨。身为中国人,心系国家前途命运,揭露“南海仲裁闹剧”背后的不公正,是爱国感情的体现。不过,如果这种情感释放,变为破坏社会正常秩序的不法行为,还将其贴上“爱国”的标签,就走入了误区。
有媒体报道,个别网友声称为了爱国“要砸烂苹果手机”,要抵制不吃肯德基……类似的举动,实在不是表达爱国情感的正确方式,想必多数网友会理智辨别。
几年前,日本推出“购岛闹剧”,这种荒唐行动同样引发网友抗议。当时,有一些极不理智的人喊着爱国的名义,怒砸同胞的日系轿车,甚至与日本有关的东西都在破坏之列。西安一位市民开着自己的卡罗拉轿车,竟被一群人围攻,被打破了头。最后的结果,当然是损害财物者必须赔偿,肇事伤人者理所应当地受到刑事处罚。
说起来,理智的同胞都难以理解,怎么还会有人把损坏同胞的财物当成“爱国”,这不是自己折腾自己吗?往深里说,这是“亲者痛、仇者快”呀。
面对所谓南海仲裁,我国政府坚决说“不”。国家领导人通过重要场合郑重表态,相关部门通过各种方式渠道说明情况、表明立场,摆事实、讲道理,坚持通过谈判协商解决有关领土和海洋划界问题。如果爱国,就应该传播好这些“中国声音”,奋发图强,进而凝聚起“中国力量”。
如果我们都能走出思维的误区,行动更加理智,把爱国的理念化为行动,立足自己的岗位做好工作,脚踏实地为国家发展添砖加瓦,这才是务实有效的爱国。
随后,《人民日报》则发表评论称,爱国,需要激情,也需要理性。
爱国,需要激情,也需要理性
说起来,理智的同胞都难以理解,怎么还会有人把损坏同胞的财物当成“爱国”,这不是自己折腾自己吗?往深里说,这是“亲者痛、仇者快”呀。
人民日报微博也发表评论说,“报国寸心坚似铁”,爱国,多么神圣而纯粹的情感。当事关国家利益,你我都该挺身而出。然而,炮制阴谋论不是爱国,打砸抢不是爱国,四面树敌、伤害自己人也不是爱国。爱国不需理由,但需理智。不盲目跟风,不盲从泄愤,这也是一种爱国。
如果我们都能走出思维的误区,行动更加理智,把爱国的理念化为行动,立足自己的岗位做好工作,脚踏实地为国家发展添砖加瓦,这才是务实有效的爱国。
爱国,每个人都可以有自己的担当
当奥巴马政府下令禁止对中国出口超级计算机技术时,我们的技术人员自行研发了“神威·太湖之光”超级计算机(在2016年法兰克福世界超算大会的榜单上,“神威·太湖之光”性能全球第一)。
爱国,不在于热泪盈眶,更不需要愤怒地呐喊,爱国是每一个公民摸着良心做好自己力所能及之事。
将我们每一个人的努力,聚沙成塔,集腋成裘,如此,我们的食品会更安全,我们的街道会更干净,我们的桥梁会更结实,我们的科技会更发达,我们的年轻人会更有希望。
少一点冲动,多一点常识。
少一点抵制,多一点实干。
少一点戾气,多一点温度。
这便是正确的爱国方式,因为你的样子,就是中国未来的样子。
专家解读
从事多年职务犯罪辩护的陶化安律师接受观海解局记者采访时表示,从现在各地围堵肯德基事件来看,构不成破坏生产经营罪,因为它情节没那么严重,但是他这个行为影响了企业的生产经营秩序,这种行为具有社会危害性,属于触犯治安处罚法。假如说围堵时间延长,比如五天或者更长,导致被迫关门,并造成较大损失,那将构成破坏生产经营罪。
杭州一公司发文让员工换苹果手机一事,陶化安认为,因为员工购买这个产品并没有违反劳动合同法,不是一个违法的行为,员工有权利自己选择购买什么产品。单位以这种理由开除员工,显然没有法律依据的,是不合适的。
(原标题:至少11地肯德基被围堵 人民日报:爱国需要理性)
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