“2.5天休假”：“理想很丰满，现实很骨感”？

　　2015年8月，国务院首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。近一年来，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。新的休假模式究竟是真休假还是只是“挪假”？政策落实不到位，会不会带来新的不公？“2.5天休假”会不会“理想很丰满，现实很骨感”呢？欢迎来说。

　　优化休假提高民众生活品质

　　@miss：这种模式在时间上恰到好处，将催热自驾游、家庭游等短途旅游。统一休假容易导致出游高峰叠加，会造成社会资源的浪费，而2.5天休假则可促进民众错峰出游，节约出行时间，提高出游效率。

　　@徐冰：推行“2.5天休假”模式，有助于刺激旅游消费。由于平时假期短暂，游客都选择在黄金周或小长假旅游，这会导致旅游地无法均衡服务游客，而推行“2.5天休假”模式可以调解旅游市场中的供求结构矛盾。

　　“2.5天休假”企业恐难执行

　　@王砚成：这个政策是鼓励性的，范围和条件都带有弹性，具体到基层也就很难落实了，如果小短假影响个人收入，宁可辛苦工作，不休也罢。 

　　@洪乐风：“2.5天休假”更适合在行政单位和国企中推行，目前民营企业生存压力较大，周五计入法定假期，按加班计算，无疑会大大提高用工成本。如果没有强力部门监管，很难推行下去。