上海生育保险新规定全文 图解能拿多少津贴＋申领条件

　　新规亮点

　　1、对女职工：新规实施前，参加生育保险的女职工，缴费期限不满1年的，生育生活津贴只能按2892元的最低标准计发；新规定实施后，只要生育或者流产时正常参加本市生育保险，就可以按生育时所在用人单位上年度职工月平均工资计发生育生活津贴，总体待遇“不降反升”。

　　2、对单位：对于正常参保缴费且用工规范、依法履行女职工劳动保护义务的用人单位而言，不会受到影响；但对于操作不规范、意图“钻空子”的单位和个人，则将受到制约和限制，这符合社会保险权利义务相对应原则，也将促进用人单位更加注重遵守女职工劳动保护有关规定。

　　适用对象

　　参加本市生育保险，生育或流产发生在2016年7月1日以后的女职工。

　　案例解读：待遇支付

　　1、符合以下两个条件中任一条件的女职工，其生育生活津贴由本市生育保险基金全额支付。