莆田15名女大学生助破上百刑案 每日盯屏幕8小时

每日盯屏幕8小时练就火眼金睛

　　“这是个全新的职业。”城厢公安分局信息化警务中心的副主任吴瑞珊介绍说，由于警务中心成立也才2年多，当时只想收几名细心的工作人员，帮助民警通过视频查找犯罪嫌疑人。“视频查找手”这个名称也是分局领导想出来的。

　　吴瑞珊说，信息化警务中心视频查找手已经发展到了15名。她们都是清一色的大学毕业生，年龄最大的30岁，最小的才21岁。这些女大学生的专业也各不相同，有的是学计算机的，有的是学会计的，还有的是学工商管理的。

　　“按规定她们上班时间是8个小时。”吴瑞珊说，可绝大多数的视频查找手每天都自动加班加点，有的甚至一天工作十多个小时。

　　吴瑞珊说，长期与视频打交道，这些女孩都变得目光如炬，练就了一对火眼金睛，只要犯罪嫌疑人在视频上出现，她们都能准确地辨别出来，并找出他们在视频上的活动轨迹。今年以来，信息化警务中心通过信息研判共抓获嫌犯44伙，破获各类刑事案件169起，都有着这群女孩的功劳。(记者 蔡学伟 文/图)

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警方查交通违规量化考核有新规

　　记者昨日从莆田市荔城交警大队获悉，莆田市交警支队近日下发《2013年查纠严重交通违法行为工作网上评价标准》的通知。此次新标准除涵盖原先五类交通违法行为和奖惩项目外，还增加毒驾和基础项目考评两种，评价总分为100分，3月起施行。

　　据介绍，新考评标准包含评价项目、基础项目和奖惩项目三大类。其中，评价项目分为酒驾毒驾、机动车超员超载、现场查处超速20%以上、牌证类和涉证违法，共五类；基础项目分为其他车辆超员、未戴头盔、逆向行驶和货车安全装置四项内容；奖惩项目分为非机动车和信号灯管理、专项行动及造假行为。辖区各交警大队及派出所，将按人均查纠量分别排名。

　　每月末，荔城交警大队会对辖区内派出所民警人均查纠量进行排名，第一名不扣分，后续名次按相应分值逐次递减扣分。在新增的基础项目中，以未戴头盔为例，该项目标准值为0.5，若每月人均查纠量低于标准，则每项扣1分。工作人员告诉记者，该考核标准也适用莆田全市各交警大队，交警支队将逐月在网上公布评价结果，年终取平均值，并将奖惩项目分值一并纳入总分。(记者 陈晋)