区作风建设大督查工作组：严肃问责追究 公开通报曝光

　　8月27日以来，区作风建设大督查工作组紧紧围绕“七大攻坚战”的推进落实，以事实为依据，以问题为导向，对标攻坚目标深入开展监督检查，着力发现、坚决整治实验区干部队伍作风建设中存在的不担当、不作为、庸懒散等突出问题，为打赢“七大攻坚战”提供过硬的作风保障。

　　强化组织领导 全工作机制

　　为压紧压实作风建设攻坚战督查责任，整合纪检监察机关、督查室、效能办及重点办监督力量，构建“大督查”机制，区党工委成立区作风建设大督查工作组，并建立日常督查、集体会商、问题督办、问责问效等内部机制，明确职责分工、督查模式和工作流程。同时，建立“七大攻坚战”督查组联席会制度日常督查各自为战，重点督查集中兵力，统分结合，将作风建设大督查与其他六大攻坚战有机结合，织密织牢大督查网络，通过“日常督查→联席研判→问题督查→结果评定”工作流程，充分发挥联席机制优势，坚决以履职到位、主动担当、高效运转确保督查权威、保证问题解决、推动任务落实。

　　强化监督检查 凝聚工作合力

　　区作风建设大督查工作组有关人员介绍，本次作风建设攻坚战从抓整肃风气开始，下一步将从点上突破，解剖影响和阻碍其他六大攻坚战的深层次原因，重点督查职能部门工作存在不作为、乱作为的问题。

　　“各督查工作组成员单位严格按照实施方案16条任务要求，照单主动认领、制定实施方案、分步拟定计划，综合运用明察暗访、实地抽查、跟踪督查、联合督查等方式，坚持每周一督查、每周一汇报，坚持以事实说话、问题见人见事。”区作风建设大督查工作组有关负责人说。

　　严肃问责追究 公开通报曝光

　　为狠刹不正之风，充分发挥责任追究作为传导压力、夯实责任、推动工作的抓手作用，区作风建设大督查工作组将督查发现的问题综合运用通报批评、效能问责、纪律处分等方式予以严肃处理，并实施“一事双查”，严格追究相关领导人员责任，在警示效应、整治范围上实现点面结合。同时，为强化正面导向，将问题曝光落实在点上、延展到面上，督查工作组联合媒体建立“检查发现问题→媒体跟踪曝光→问责公开通报”机制，由平潭时报、平潭广播电视台及微信公众号开设专栏，重点纪实报道督查过程、深度报道发现问题、通报追责问责情况，力争每周都有一期通报。

　　目前，已由区效能办根据相关规定对突击检查发现问题33名涉事人员、2个单位进行效能问责，并已由平潭广播电视台、平潭时报刊登、刊播相关处理情况；由区纪工委对4名相关单位责任领导诫勉谈话，1名责任领导批评教育，对1条问题线索进行核实。（林彤欣/文）