国企职工为生二胎“假离婚” 将面临严重处罚

　　同住一个屋檐下的前妻生下第二胎，南平建阳一国企职工周健（化名）收到当地计生局一张6万余元的超生罚单，他觉得委屈，自己已经离婚了，孩子不是他的，为此，他将当地计生局告上法院，却一再拒绝做亲子鉴定。而计生局认为，这不过是这对“离婚夫妻”为生二胎而导演的一场“假离婚”的戏码。

　　究竟，这个“横空出世”的二胎其生父是不是周健？这是一场蓄谋已久的假离婚生二胎，还是另有隐情？日前，南平建阳法院一审判决计生局胜诉。这意味着，这名国企员工不仅要接受罚款，还可能面临着单位更为严重的处罚……

“四口之家”惹来超生罚单

　　今年36岁的周健是建阳一家国企员工，与芳芳（化名）于2005年结婚，婚后一年芳芳生下一子。一家三口住在建阳市一幢单元房内，平日，芳芳在家带孩子，一家开销主要靠周健一人维持。

　　2011年8月，芳芳在浦城县医院生下一个女儿，取名周小雅（化名）。“一家四口”其乐融融。

　　直到2013年8月的一天，一张忽然而至的《征收社会抚养费决定书》打破了这种平静，周健懵了……原来，周健是城镇户口，这种身份使得他不能生育第二胎，建阳市人口与计划生育局(以下简称计生局)认为他已经违反了计划生育基本国策，经过计算，周健需要补交社会抚养费用6万余元。

　　周健不仅是城镇户口，还是国企员工，单位对生二胎也有明确限定，他早就知道自己不符合生育二胎的条件。但是，他没有接受罚款，而是一纸诉状将计生局告上法院，请求法院撤销计生局作出的《征收社会抚养费决定书》。