闽侯出台6条引工留人措施

　　近日，闽侯县出台《闽侯县进一步做好重点用工企业人力资源保障的六条措施（试行）》。2022年至2024年，闽侯县计划每年发放1000万元招工助产政策大礼包，真金白银引工，真心实意留人。

　　“我们将与云南、贵州、四川、甘肃、宁夏、重庆六省区市的劳动力输出大县（市）签订劳务协作协议，设立劳务工作站，建立稳定的劳务输转基地，2024年底前力争在六省区市各建立1个至2个劳务输转站。”闽侯县人社局相关负责人说。

　　据悉，闽侯县人社局利用生活补助、吸纳就业奖补、劳动力输转奖补、建站运作经费补助等奖补激励，打通劳动力归集、输转、就业、稳岗等环节，提升招工引工效率。

　　对入选市级人力资源产业园和省级人力资源产业园的运营商，在省、市奖励基础上，闽侯县再给予25万元和50万元的配套建园奖励。

　　“闽侯县注册的人力资源服务企业最高可享3年税收奖励。2024年底前，力争在中国东南（福建）科学城、中国东南汽车城各建立一个人力资源服务产业园，吸引人力资源服务机构入驻，就近为用人单位和求职者服务。”闽侯县人社局相关负责人说。（记者 陈木易 通讯员 陈枫 陈斌）