让职工留石过年 石狮企业很有心

　　《鼓励职工安心留石过年 企业向职工家属送“年礼”》《劝员工留石过年有诚意 宝盖冠豪送“百万福利”》《倡导职工“留石过年”石狮企业“招式频出”》……连日来，本报接连刊发石狮企业倡导员工留石过年的好举措。一家家企业积极响应政府倡议，拿出“真金白银”，更是拿出真诚实意，鼓励职工留石过年。石狮企业的用心与集体响应值得点赞。

　　春节临近，减少人员流动，这是疫情防控所需。为了鼓励外来务工者留石过年，石狮各级各相关单位积极通过各种形式，做好宣传发动，推出“春节礼包”，让大家在第二故乡找到家的温暖。难能可贵的是，石狮许多企业积极响应，迅速行动起来，纷纷推出职工留石过年的暖心政策。比如，木林森集团向职工家属赠送亲情礼包，还向留石过年的职工家庭各发放一份“留石年货大礼包”；石狮市冠豪体育用品有限公司给留石过年的员工，每人发1800元，2月份工资每人上浮50%，并给宝盖鞋业工业园区其他企业职工准备了近2000个防疫包；石狮市年发工贸有限公司向留石过年职工推出“18天春节带薪假”；等等。可以看出，企业留人政策与福利很实在、很暖心。令人欣喜的是，这些举动产生了良好的效果，得到外来务工者们的积极响应，不少人取消了返乡计划。

　　值得一提的是，暖心之举的背后是企业的舍得。就拿冠豪公司来说，为了让员工留石过年，公司得多掏百来万元的资金。这份舍得反映的是企业的用心与责任担当。而企业的集体性响应，则体现了这座城市的温度。可以说，近年来，从政府到企业，关爱外来务工者这篇“文章”，石狮越做越好，让许许多多在这座城市打拼的人找到家的温暖、找到归属感，更是充满了幸福感与获得感。（林智杰）