怎么用word文档做一份好看美观又吸引人的简历？方法图文教程

　　第4章 简明扼要

　　所谓“简明扼要”，就是恰如其分地满足目标要求，不做多余的事情。

　　而对于简历而言，需要实现的目标是：针对性地满足HR对于简历各部分的需求。

　　通过分析HR对于简历的需求，可以帮助我们更好地理解： 简历中什么是必要的，什么是多余的。

　　而对于自我评价：整个部分都是多余。

　　因为HR不用看都可以知道，这部分往往都是应聘者对自己的各种高度赞扬。这部分内容不客观，无法衡量实际程度，也无法确认其可信度。

　　说自己学习能力强的人，有的人可以1周零基础学会计算机编程，有的人可以是花费1个月都不会用打印机。HR又怎么知道你究竟属于哪个情况呢?

　　所以，一般HR不会太看重这部分内容;通常对于企业的电子简历录入系统，也习惯于把这部分放到最后。

　　第5章 千锤百炼

　　据统计，大部分应届大学生，他们花费在简历上的时间不超过6个小时。在如此短的时间内，以新手水平得到的简历，难免粗糙。如果你真的只花费了这么短的时间(不走心)，可别怪简历入不了HR的法眼(冷酷无情)~

　　不过，在互联网如此发达的今天，我们完全没有必要自己一个人埋头苦干，苦心钻研简历。学会利用网络资源，可以让我们在极短的时间内，使简历获得质的飞跃。下面推荐几个极其有用的资源：

　　(1)应届生：“简历模板、制作、点评及修改”模块

　　http://bbs.yingjiesheng.com/forum-58-1.html

　　说明：里面除了有通用的简历技巧，还有不同行业/专业的针对性简历模板，甚至提供简历的点评和修改建议。

　　(2)知乎：“如何做一份优秀的简历”话题

　　https://www.zhihu.com/question/19766230

　　说明：里面有很多职场领域的达人分享经验，可以尝试通过私信的方式来撩达人，态度诚恳一点，或许可以得到达人的指点，一下子打通任督二脉~

　　(3)微信或者QQ社群

　　以微信为例，通过以“求职”、“简历”等为关键词，可以搜索到相关公众号。通过关注这些公众号，再通过后台留言和历史消息，可以找到求职经验分享，以及简历修改的社群。

　　所谓集思广益，通过将你的简历放到群里，集结群里小伙伴的智慧，一定比你一个人在那瞎鼓捣要强得多!

　　(4)OfficePlus

　　www.officeplus.cn

　　说明：一个提供大量优质简历模板资源的网站，所有简历模板完全免费。除了Word简历模板，还有其他不同主题的Word模板、Excel模板、PowerPoint模板，堪称业界良心!