高德告嘀嘀“挖墙脚”索赔6000万 开庭前一天和解

　　高德告嘀嘀“挖墙脚”达成调解撤诉

　　今年2月，高德软件有限公司、高德信息技术有限公司状告“嘀嘀”公司侵犯商业秘密、构成不正当竞争引起社会关注。8起案件中有7起源于高德软件公司高级经理胡先生及另外6名工程师的集体离职，另一起涉及虚假宣传，总共索赔金额为7500万元。高德公司认为原高级经理胡先生拉拢公司掌握核心商业秘密的6名员工集体离职，为嘀嘀公司提供服务，因而索赔6000万元。北京晨报记者昨天获悉，原定于11月2日在朝阳法院开庭的涉及员工跳槽的案件，在开庭前一天以双方调解撤诉了结。

　　高德诉称，其原高级经理胡某从高德软件公司离职后，在竞业限制期内入职与高德有直接竞争关系的嘀嘀公司。嘀嘀公司为了帮助胡某规避竞业限制责任，与胡某本人及中智公司串通将胡某的劳动关系放在表面上与高德无直接竞争关系的中智公司，后又迁回嘀嘀公司。此外，胡某还利用职务便利，与嘀嘀公司、小桔公司劝诱公司另外6名工程师相继离职到嘀嘀公司。且部分工程师在离职前还大量拷贝了公司商业秘密，严重损害了公司权益。为此，两公司将嘀嘀公司以及胡某及另外6名前员工等分别诉至法院，要求判令立即停止不正当竞争行为、分别辞退上述7名员工，公开赔礼道歉，并索赔6000万元。

　　北京晨报记者了解到，立案后，嘀嘀方面曾提出，这7起案件可能涉及技术秘密，朝阳法院无管辖权，因此申请移送北京知识产权法院审理；而后一起“虚假宣传”案件申请移送公司住所地法院管辖，但均被法院驳回。

　　据了解，朝阳法院原计划今天审理涉及员工跳槽的案件，但高德方面于开庭前一天来到法院，称双方达成调解协议，要求撤诉。代理人称，公司此前一直在与嘀嘀方面做调解工作，但对方直到昨天才签字同意。（记者 颜斐）