2017全国各地高温补贴津贴发放标准一览（时间+金额+计算方法）

　　2017全国各地高温补贴津贴发放标准一览（时间+金额+计算方法）　　

　　江苏

　　江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

　　新疆

　　新疆发放时间：6-8月;

　　发放标准：每人每天按10至20元标准发放。

　　贵州

　　贵州发放时间：6-9月;

　　发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。

　　宁夏

　　宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月;

　　发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。

　　安徽

　　安徽发放时间：每年的6月至8月;

　　发放标准：每人每工作日不低于10元。

　　吉林

　　吉林发放标准：每人每日10元以上。

　　云南

　　云南发放时间：6月至9月;

　　发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

　　甘肃

　　甘肃发放时间：7-9月;

　　发放标准：每人每月45元。

　　湖南

　　湖南发放标准：每人每月最低150元;

　　发放时间：从7月1日起到9月30日止。

　　河北

　　河北发放时间：6月-9月份;

　　发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。

　　广西

　　广西发放时间：每年6月至10月;

　　发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。

　　内蒙古

　　内蒙古发放时间：未设定;

　　发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。

　　辽宁

　　辽宁发放时间：6月份至9月份;

　　发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元。

　　山西

　　山西发放时间：6月份至8月份;

　　发放标准：每人每月发放高温津贴240元。　

　　高温加班津贴怎么算?津贴不计入最低工资标准

　　按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。

　　同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。

　　此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。

　　但现实中，一些建筑企业发几箱饮料就代替高温津贴了，这种做法行不行?按照规定，高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿，要以货币形式支付，不能以实物来代替。