2017年社保卡新规定 涉及人事医疗社保等九大类102项福利

　　按照人社部计划，2017年年底，基本实现全国社保一卡通。这意味着在不久的将来，所有持卡人仅凭一张社保卡，即可办理就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。

　　具体而言，102项业务都有哪些?我们和您一起了解。

　　社保卡6项基本功能

　　2014年7月31日，人社部提出，充分发挥社会保障卡在标准统一、功能兼容方面的优势，重点开发6项基本功能：

　　⒈电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。

　　⒉信息记录功能。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。

　　⒊自助查询功能。通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。

　　⒋就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。

　　⒌缴费和待遇领取功能。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。

　　⒍金融支付功能。通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。

一卡在手畅享102项社保福利