宝钢武钢拟重组铸“中国神钢” 人员安置成首个问题

　　困难重重

　　上述资深钢铁行业专家表示，这两家央企目前经营都不太理想，两家合并仍然面临很多问题，如果没有强势的管理层和规划层，两家企业合并也是很难的。去产能、优化人员可能是第一个问题。

　　据了解，从2015年来看，武钢集团生产粗钢8亿多吨，生产钢材11亿吨，产能利用率在70%-75%这样的水平。按人均生产能力计算，只需要3万人炼铁、炼钢，武钢要为剩下的4万人、5万人找别的出路。

　　业内认为，能否实现真正的重组是两家企业合并的关键。前一轮钢铁企业的兼并重组注重了兼并，却没有重视重组，效果并不理想。新一轮的兼并重组一定要遵循市场规律，兼并只是手段，而重组提升效率才是根本目的。就在不久前，重组六年的渤钢集团又被拆分成5个公司，并背上了近2000亿元的巨额债务。有了这样的前车之鉴，宝钢和武钢的重组一定要注意。

　　上述资深钢铁行业专家也从行业的角度分析了宝钢和武钢重组未来面临的压力。该专家表示，宝钢和武钢等企业面临的经营问题，归根结底还是中国整个钢铁产业集中度低，导致产能过剩企业经营困难。

　　中钢协数据显示，2015年，粗钢产量排名前十的企业合计产量占全国比重为34.2%，这一数据较2014年下降0.8个百分点，比2010年的49.2%下降了足有15个百分点。

　　“政府提供一个公平的竞争环境，加大执法监督力度，通过市场竞争让那些小的钢铁企业逐渐被淘汰掉，提高产业集中度，才能最终解决目前行业的问题。”上述专家表示。

　　北京商报记者 钱瑜 实习记者 李振兴/文

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　　宣钢搬迁河钢将迎调整期

　　北京商报讯（记者 钱瑜 实习记者 李振兴）日前，河钢集团发表声明称，集团下属企业宣钢公司将整体搬出张家口，连同唐钢、承钢部分产能一并整合重组。业内认为，宣钢搬迁首要考虑的可能是物流成本的问题，另外，2022年冬奥会对环保的要求，也是宣钢搬迁的重要原因。随着产能的深度调整，河钢集团未来将迎来调整期。

　　河钢声明指出，先期建设沿海1000万吨级精品钢铁基地，在具体进程上要确保在沿海新厂具备投产条件后，张家口宣化区老厂再停产拆除。按照后续规划安排，适时兼并重组省内特别是唐山地区其他钢铁企业产能，再规划建设1000万吨级精品钢生产能力，最终形成2000万吨沿海精品钢铁基地。

　　除了厂区搬迁，去产能仍是河钢集团工作的重中之重。今明两年，河钢集团将压减炼铁产能260万吨，炼钢502万吨，拆除450立方米高炉5座、55吨转炉2座、80吨转炉1座、120吨转炉2座。其中河钢、宣钢自2016-2017年要拆除1座450立方米炼铁高炉，压缩炼铁产能52万吨；拆除1座120吨炼钢转炉，压缩炼钢产能120万吨。