连云港灌云县国税局公务员年薪10万被降低 拉横幅抗议(图)

　　有其他目击者说，“维权”现场，还有人分发材料，相互交谈、讨论。整个活动，可能持续了约1个小时。但陈杰说，大家理性聚集在一起，“对事不对人”，十分钟左右就散了。

维权现场散发的材料。

　　
灌云县国税局80多名职工的签名公开信。

县国税局82人签名，不满“津贴规范”后收入减少

　　灌云县国税局干部职工为何聚集“维权”？一份灌云县国税局82人签名的材料，或可一窥究竟。

　　这份题为《国税规范津补贴 “阳光”下隐藏着黑暗》的材料称，规范税务系统公务员津补贴，我们基层税务干部非常赞同，坚决拥护。现实中，我们（灌云）县与（连云港）市之间科员级最高和最低津补贴每月相差2275元，副科级每月相差2974元。材料称，从纵向看，十几年来，灌云国税人在全市国税系统中收入最低。从横向看，灌云国税人收入更是大大低于地税系统。

　　材料称，近两年来，经过大家努力争取，才有所改观，但好景不长，连云港国税局此次规范全市国税系统公务员的津补贴，拉大了市与县之间收入差距。

　　陈杰对澎湃新闻称，在这次规范津补贴之前，市、县的收入差距本就比较大，“县国税局科员一年10万左右，市国税局科员一年17万左右。好些人就想方设法要调到市局。”

　　陈杰说，10月规范津补贴后，“一些奖金、津贴就不发了，我们算了一下，一年可能要少发三四万元。去年拿了十万，今年可能就五六万、六七万元了。而市局那边，可能没减少，或减少地没这么多，这就让大家流汗又流泪，都是干一样的活。我们要求不高，希望能同工同酬。”

　　让陈杰等职工郁闷的是，这次规范津补贴，他们却连相关文件都没看到。“平时本来就不太清楚工资组成的具体情况，好像是基本工资和职务工资加起来1000多元，其他的是津贴、绩效等几千块，加上每个季度发一些奖金、津贴，具体不太清楚。”陈杰说，连云港市局这下子出台规范津补帖的改革后，“更是不明不白地少钱了。这，我总有知情权吧？不公布文件，谁能服气？”

　　上述公开材料中也提到，他们强烈希望“在系统内公开文件精神，要使全体国税人了解、领会文件精神”，还要求公开“调整规范后的市县工资津贴数据”。

　　另外，材料还要求，“在系统内公开2005年至2014年市县工资发放情况，对县局少发部分予以补发”。

　　11月23日，澎湃新闻多次联系灌云县国税局局长徐辉，其称正在开会，如果要采访，需找县局办公室主任。

　　连云港市国税局办公室负责人则对澎湃新闻说，正在处理此事，目前还没有形成完整的报告，还没有形成统一的口径，将会按照相关法律法规处理。

　　如今，灌云县国税局干部职工正怀着纠结的心情等待着上级部门的处理意见。