未成年人行业用人单位禁止录用严重侵害过未成年人的应聘者

　　【未成年人行业用人单位#禁止录用严重侵害过未成年人的应聘者#】未成年人保护法（修订草案）规定：招聘密切接触未成年人行业的从业人员时，用人单位应向公安机关查询应聘者是否有性侵害、虐待、暴力伤害等严重侵害未成年人的违法犯罪记录；查询发现其有前述行为记录的，不得录用。

　　【#未成年人保护法拟增设校园欺凌防控措施#】未成年人保护法（修订草案）今天首次提请十三届全国人大常委会第十四次会议审议：①增加校园欺凌防控措施：学校应对教职员工、学生开展培训；对学生欺凌行为应及时制止和处理，通知学生父母或其他监护人；对相关学生给予及时的心理辅导和教育引导；对实施欺凌行为的未成年学生予以教育、矫治或处罚。②增加发现未成年人受侵害时强制报告制度；③增加网络保护和政府保护专章；④创设密切接触未成年人行业的从业查询及禁止制度。（央视记者 张赛）