南安启动2025年“引工大使”认定工作 最高奖励5万元

　　年终岁首，又是企业招聘与人才流动的黄金旺季。14日，记者从南安市人社局获悉，为进一步助力企业招工引才，该局继续推进“引工大使”认定与补助申报工作，对积极引导首次来泉就业人员入职本企业的民营企业老员工给予认定，并发放最高5万元的一次性引工补助，以激发企业内生引工动力，助力产业用工保障。

　　“引工大使”主要是指当年度引导首次来泉就业人员入职本企业，且累计引进人数达到一定标准的民营企业在职员工。引进的新员工须为非泉州籍、近3年首次在泉州市辖区内缴纳企业职工基本养老保险或失业保险满2个月以上，并与企业签订1年以上劳动合同。不含县市区间流动人员、灵活就业人员及人力资源机构派遣员工。

　　据悉，申请“引工大使”认定须符合三项基本条件，即拥有中华人民共和国国籍且年满18周岁；个人信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象；具备较强的协调能力，在行业或企业内有较好认可度，自愿助力南安市招工引才。

　　企业可于每季度末向南安市公共就业服务机构提交申报材料，包括引工大使申报表、企业营业执照复印件、引进人员花名册及相关劳动合同、社保缴费凭证等。经审核认定，市人社局将对当年度累计引进符合条件人员达30人、20人、10人以上的，分别授予“金牌引工大使”“银牌引工大使”“铜牌引工大使”称号，并按1000元/人的标准发放引工补助，每人年度奖励总额不超过5万元。补助资金由企业代为申请，直接发放至“引工大使”个人账户。

　　值得注意的是，政策执行遵循“就高从优不重复”原则，如与其他就业政策重复，不重复享受。同时，南安市建立“引工大使”动态退出机制，对提供虚假材料、列入失信名单或受刑事处罚等情形的，将不再受理其认定申请，已申请的按有关规定取消其所享受的待遇。

　　有意申请认定的企业及员工可致电0595-86383557，向南安市政务服务中心人社局综合窗口咨询，及时了解政策详情并参与申报。

　　（记者 洪丽燕 通讯员 侯坤祥 陈雅芬）