南安举行青年领军培育工程一期结业仪式暨二期开班仪式

　　11月26日上午，南安市青年领军培育工程一期结业仪式暨二期开班仪式举行。一期35名政企优秀青年人才学员顺利结业，二期38名学员正式成团开班。

　　南安市领导张桂森、王连赞、黄景阳、李安辉、陈倩参加活动。

　　南安市委书记张桂森对青年领军培育工程一期学员顺利结业表示祝贺，并对一期活动取得的成效表示肯定。他指出，青年领军培育工程“永远在路上”，有关部门单位要认真复盘一期活动得失、经验与启发，抓好一期活动与二期活动的联动互动、深度融合，加强与创一代对话交流，引导广大青年传承弘扬创一代能吃苦、善探索、敢趟路、勇追寻的拼搏精神，在新一轮高质量发展中展现青年担当贡献青年力量。

　　在新一期活动启动之际，张桂森通过对“赢”字解构，手写板书、娓娓道来，与学员们共同分享“赢”之道。分享中他说，“凡”为平凡之意，要保有平常心、增强责任感，在平凡之中追求伟大、在平静之中怀有满腔热血、在平常之中保持强烈责任感。“贝”古为钱财，现可为宝贵的品质，要坚持认知与追求，强化终身学习意识，做到学习不止、奋斗不息；坚持专注与精进，立足主业，不断深耕、做强深度；坚持抱朴与抱团，坚守本真和初心使命，打造积极健康、敢于追求卓越的高质量圈子；坚持守正与创新，立足现实之需，顺应时代、创新突围。“月”有时间、自身修养之意，要优化时间管理，增强自我约束、自我管理能力。“口”有说话、沟通之功用，要把握说话尺度，做到能说话、会说话、说好话。“亡”寓意危机，要一体推进心态、状态、能力、语言等要素提升，避免环节缺失、要素缺乏，导致“亡”的结果。他号召“领军工程”学员们沿着“赢”的目标，趟路、赶路，一路奔跑、一路向未来。

　　仪式上，南安市市长王连赞为青年领军培育工程一期学员颁发结业证书，市人大常委会主任黄景阳为二期学员颁发入学证书。现场，一期学员代表分享学习收获与感悟，学员家长、班主任为学员寄语。

　　南安青年领军工程一期硕果丰

　　此前，南安市青年领军培育工程一期35名学员先后到深圳、香港、北京等6个城市学习。一年下来，大家都收获满满，有的学员已经将自己学到的知识转化成新思路，在自己的企业里做了落地。

　　现场，青年领军一期的5名成员上台做分享，大家聊感悟，说成果，气氛十分热烈。回顾一年来在领军班的学习，大家感触颇深。

　　南安青年领军工程一期学员吴文托：“领军班里大家都非常积极向上，都有对学习的向往，希望自己有更多认知和提升，同时也向身边年轻优秀的企业家学习，班里的每个人都是一面镜子，通过对照，来提升自己。”

　　南安青年领军工程一期学员林嘉睦：“作为第一期的学员，我觉得一定要走出去，因为外面的世界很大也很精彩，再把外面好的资源跟优势拿回来，用在自己企业的平台上，企业会更优秀。”

　　林嘉睦此次和领军班的同学蔡雅容一起上台分享。在领军班学习的过程中，他们共同发现商业契机，很快达成合作，回来南安后立马把项目落地了。

　　据悉，领军工程一期的学员先后到深圳、香港、北京等6个城市，参访学习超过20家优秀企业案例，并成功对接了10余个产业合作资源，80%学员企业制定了企业改善计划。

　　南安青年领军工程一期学员吴永强：“原来企业计划在国内做新零售的国货品牌，过程中遇到一些困惑，通过向老师交流学习，得到一些解决方法。明年我们会启动一个针对国内销售的品牌营销部，设立产品的研发、销售，单独成立部门，针对国内市场做战略布局。”

　　南安青年领军工程一期学员吴文托：“我们通过领军班走出去学习，同时沉下心来，探讨与反思产业如何升级，如何做好企业每一个板块的管理，这样在未来的发展之路上，我们才能够更加的有信心。”

　　南安青年领军工程二期亮点多

　　南安青年领军工程一期成效显著，对于马上开展的二期学习之旅，在课程的安排上会有哪些亮点呢？一起去看看。

　　两个月前，南安青年领军工程二期启动招生，经过政商推荐、实地走访、面试访谈等环节，最终32名新生代企业家和6名党政青年骨干入选组成“领军班”，开启新一轮学习之旅。

　　南安青年领军工程二期课程辅导员、深圳投石产业科技有限公司副总裁 胡岗：“二期进入到专家面试阶段的有近60人，最后录取了32人，淘汰率超过40%。我们也招收了一些南安人在异地从商的企业家加入到领军班，大概有6名学员。”

　　南安青年领军工程二期学员郭燕荣：“我对这个课程很感兴趣，通过这个平台能学习到很多知识，以此来提升自己。”

　　据悉，“领军二期”为期一年，将重点围绕“保存量”和“拓增量”两条思路开展课程，预计前往成都、东莞、杭州等城市，从技术创新、区域品牌、营商环境、市场拓展等维度的课程，引导学员转变思维，提升抱团发展的格局，培养南安下一轮创新火苗。

　　南安青年领军工程二期课程辅导员、深圳投石产业科技有限公司副总裁胡岗：“接下来在二期的课程策划里，我们注重的是南安这些企业所在行业存在的一些痛点问题，怎么样向外寻找可以去创新合作的项目资源，引导到南安和领军企业合作，甚至是把项目引进来，在南安落地，推动本地企业升级。”（林建阳 洪文琛）