南安全市干部作风建设大会召开

　　7月9日上午，南安召开全市干部作风建设大会暨“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动部署会，弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，对省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动进行再落实、再深化，激励广大干部树立“敢担当、求实效、争一流”的鲜明导向，以作风建设为抓手，推进全方位高质量发展超越。

　　市委书记张桂森作强调讲话，市委副书记、市长王连赞主持会议。黄景阳、庄国阳等市四套班子领导参加会议。

　　张桂森指出，总体来看，南安市干部作风和工作执行力过硬，特别是今年上半年，全市上下握指成拳、勠力同心，携手战胜了疫情，稳住了经济大盘，通过了省拉练检查，成功承办了纪念郑成功收复台湾360周年系列活动，充分展现了南安干部队伍的凝聚力和战斗力。但对比新一轮高质量发展的要求，对比先进地区、发达地区，我们的干部工作作风和工作能力还存在差距，干部队伍精气神，内生动力还有很大提升空间。

　　张桂森要求，要深刻领悟作风建设永远在路上，以“六立六破”的“作风专项行动”推进“提高效率、提升效能、提增效益”，把状态提起来，标杆立起来，劲头鼓起来，本领强起来，作风实起来，带动“创先争优晋位大比拼”比出干劲和激情，拼出实绩和发展。

　　全市上下要强化思想引领，树牢“为官一任、造福一方”、“守土有责、守土尽责”、“一日无为、三日不安”、“问题到我为止、作风向我看齐”、“相信自己、相信组织”等思想，让好作风提神醒脑；要强化行动引领，聚焦提速提质提效，推广实行一套切实管用的工作方法和抓手，通过流程再造、拔钉清障、“136工作机制”、定期复盘、学习赋能等一系列工作措施，提升干部工作思路、眼界思维和专业水平，让好作风穿透落地；要强化导向引领，通过开展评出实干担当“好干部”、设立作风建设“特别奖”、打造作风问题“曝光台”，将正向激励、反向约束的导向贯穿到全市各领域各方块工作中，形成能者上、平者让、庸者下机制，让好作风成风化人；要强化效果引领，从工作维度、干部维度、机制维度多角度评价检阅，不断固化成果，让好作风破茧成蝶。

　　针对今后全市作风建设，市长王连赞要求，各级各部门要认真组织学习会议精神，确保传达到每一位干部身上，并对照标准、通报问题和会议精神，主动查摆自身问题；认真开展专项行动，结合实际制定行动方案，召开专题会议进行部署，明确目标要求、工作措施、重点项目，责任到人，并针对本单位的突出问题，反思根源，举一反三，建章立制，健全完善干部思想导则、工作流程、行为规范，以常态化机制，塑造南安干部队伍“马上就办、真抓实干”精气神；认真带好队伍，突出“关键少数”带头示范作用，主动排查自身和班子存在的突出问题，刀刃向内，以上率下，广泛调动干部队伍的积极性和主动性，以实干实绩树立起党员领导干部的良好形象，带动作风建设真真正正深入开展。

　　会上通报了南安市“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动明察暗访情况，印发《关于贯彻落实<福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定>的实施方案》，部署作风建设专项行动正向激励措施和反向约束措施。

　　记者：林晶晶 李想 陈根水 黄志超