南安：171名“三员”入企 助推疫情防控与企业发展

　　近日，南安市选派第三批171名科级干部入企担任“三员”(惠企政策的“宣传员”，凝聚合力的“指导员”，协调问题的“服务员”)，深入挂钩南安市1106家企业，督促、指导疫情防控和生产经营工作。

　　为扎实推进入企“三员”管理规范化，南安市委组织部牵头制定《关于建立南安市入企“三员”工作机制的通知》，对入企“三员”工作职责、日常管理、考核奖惩等制度进行明确，推动挂钩帮扶工作不走过场，不务虚功，把疫情防控工作作为党员干部守初心、担使命的一次考验，奋力夺取疫情防控与企业发展双胜利。

　　当好“宣传员” 迅速摸清风险底数

　　入企“三员”第一时间组织传达和解读各级疫情防控文件精神，严格落实福建省委、泉州市委和南安市委关于疫情防控工作的部署，压实工作责任，联合乡镇企业办深入挂钩企业进行摸排。截至日前，入企“三员”共摸排出有莆田市、泉港区、厦门等旅居史、接触史员工的企业176家，相关员工信息均已报属地政府落实管控措施，消除风险隐患。

　　当好“指导员” 落实督导防控责任

　　入企“三员”在企业防疫一线亮身份、树形象、做表率，充分发挥党员先锋模范作用，带头督促企业落实主体责任，要求企业主严格落实厂区“三码联查”（即查健康码、行程码、疫苗接种标识）、测温、戴口罩、“一米线”、不聚集、环境消毒等防控措施，指导管控措施不到位、员工佩戴口罩不规范，人员台账不健全的企业进行现场整改。

　　当好“服务员” 统筹推进生产发展

　　入企“三员”积极发挥企业党组织政治优势、组织优势，坚持问题导向与结果导向，以企业发展为出发点，在落实疫情防控的同时，收集企业在物资保障、生产销售、用工短缺、融资困难、项目审批、政策申报等方面的问题和建议，并反馈给相关部门进行协调解决，充分发挥基层战斗堡垒作用，推动问题解锁、成果落地。

　　据悉，自2020年初疫情发生以来，南安市创新选派科级干部入企担任“三员”机制，累计帮助企业协调解决各类生产经营问题近500个，有力推动企业疫情防控和复工复产达产，并常态化帮助企业突破发展瓶颈、增强发展后劲。（陈志成 陈鑫炜）