南安市委常委会（扩大）会议召开

　　对市委2019年度干部选拔任用工作进行“一报告两评议”

　　16日，南安召开市委常委会（扩大）会议，对市委2019年度干部选拔任用工作进行“一报告两评议”，并开展满意度测评。

　　林荣忠、张桂森、洪顺昌、黄华强等四套班子在家领导参加会议。

　　会上，南安市委书记林荣忠代表市委常委会作关于2019年度干部选拔任用工作情况的报告。据了解，2019年，市委认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实际、群众公认，调整充实乡镇（街道）及部分市直部门领导班子，有效加强全市科级领导班子和干部队伍建设，全年共调整干部6批次44人次。

　　林荣忠指出，一年来，市委认真学习宣传贯彻政策法规，严格贯彻落实民主集中制，坚持在一线考察识别干部，注重关心关爱干部，强化干部日常教育管理监督。从2019年度干部选拔任用工作情况看，总体比较平稳，干部选拔质量比较高，没有出现违反《干部任用条例》等干部工作政策法规情况。但是也存在干部选任改革创新思路不多、队伍活力不够到位、干部队伍结构有待优化等问题。

　　林荣忠强调，下一步，市委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能的制度，不断提升选人用人科学化水平，努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为现代化新南安建设提供坚强保障。

　　会议还对市委2019年度干部选拔任用工作和新选拔任用的正职领导干部进行评议测评。（记者 庄晓丽）