南安市人社局：人才强市 措施给力

参与南安市大中专毕业生创业“星火计划”的导师和创业者前往各地参观学习。

第二届校企人才项目对接洽谈会上，学校和企业家代表正在签订初步合作意向。

南安市人社局为引进的高层次人才发放生活津贴。

南安市2016年精准预约式新春公益性人才招聘会现场。

­　　今年初以来，在南安市市委、市政府的领导下，南安市人力资源和社会保障局以建设省“人才强市”试点市为抓手，深入实施“人才强市”战略，采取多项有力措施，切实做好人才服务工作，吸引人才、培育人才、聚集人才取得明显成效。

­　　目前，南安引进各类高层次人才1900多名，累计进站博士后34人次，入选国家级科技创新创业人才1人，省引才“百人计划”答辩人选3人（团队）。除此之外，南安还被确定为福建省第二批“人才强市”试点市（泉州唯一一个），成功科技园区企业博士后工作站获评全国优秀等级。

­　　实施高端人才聚集计划

­　　今年，南安市人社局编制了《南安市2016年度紧缺急需人才引进指导目录》，进一步加大全市各类高层次人才的引进力度。

­　　据统计，2015年度南安引进高层次人才多达1118名，为2011年度的10.1倍，发放人才生活津贴660多万元。此外，南安入选省级引进高层次创业创新A、B、C三类人才3人，入选2015年度泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划项目12人，并推荐九牧集团参评省级企业人才高地。

­　　推进聚才引智平台建设

­　　2013年，南安与清华大学合作建立首个县级研究生社会实践基地。今年，南安继续发挥基地作用，组织清华大学6名博士研究生参与南安6个科研项目攻关活动。该实地基地的良好实效，得到了泉州市的重视，南安举办了清华大学研究生社会实践泉州市试点基地现场会，今年升级为泉州市实践基地。

­　　据了解，南安还积极探索南台校企合作新模式、新思路。今年7-8月，南安首次与台湾中山大学合作，由台湾中山大学人力资源研究所选派2名研究生来九牧集团、群峰机械开展社会实践，取得较明显成效。

­　　近年来，南安还多次联合中国海峡人才市场南安分部，举办精准预约式新春公益性人才招聘会、校企人才项目对接洽谈会等，据不完全统计，今年共举行招聘会、洽谈会20多场，组织1400多家企业参加活动，累计提供2.3万多个岗位，现场达成就业意向9300多人。

­　　此外，南安市人社局还组织全市40多家重点企业，参加“第十四届中国国际人才交流大会”、厦漳泉校企合作洽谈会及赴云南、贵州、重庆、湖南等地进行异地招聘，仅云南曲靖、湖南常德就为九牧集团输送200多名专业对口的技术人才。

­　　积极推进就业创业工作

­　　2015年7月，南安市人社局启动2015年大中专毕业生创业“星火计划”，28名导师与45名创业者结对帮扶，开展为期2年的创业活动。今年，南安组织开展南安市大中专毕业生创业“星火计划”第二、三阶段跟踪服务交流活动，召开创业经验交流座谈会，组织80多名创业者和导师前往海西（石狮）电商产业园区、石狮富星电商物流园、南安北部电商创业园等地进行参观，了解相关产业集群发展情况、企业营销模式等。

­　　今年，南安发挥汉侯博物馆创业园、南安电商创业园、北部电商创业园、成辉国际电商中心等地作用，举办创业大中专毕业生培训、“南安市SYB创业培训班”等10多场，培训电商人才900多人。推荐11人获省级、泉州级及南安市级创业资助32万元，南安市吕步电商创业园大中专毕业生创业孵化基地获批省级创业孵化基地支持建设项目并获20万元扶持资金。

­　　据了解，目前南安全市城镇新增就业19003人，城镇登记失业人员1012人，城镇登记失业率为0.97％，控制在1.5%目标以内；下岗失业人员实现再就业261人，其中就业困难人员实现再就业81人；落实“福建省失业保险支持企业稳定岗位补贴”政策，补贴企业67家、资金600万元。扩大就业困难人员社会保险补贴政策对象，补贴对象1729人、资金355万元。

­　　开拓创新人才服务机制

­　　今年初以来，南安市人社局整合就业与人才中心资源，在南安市人力资源大厦一楼设立“就业与人才服务大厅”，率泉州市之先，开通“南安人才视觉”微信平台，开展人才客户终端“微服务”，并发挥5个人才服务QQ群及“12580求职通”网上服务平台作用，为各类人才提供政策咨询、人才申报、人事代理等“一站式”服务。此外，南安还加强“e网e库e平台”建设，目前正在开发“人才智酷”信息化服务平台。