漳平市巡察零距离助推基层发展 推动了工作更好开展

　　“这次巡察是一次‘全面体检’的过程，通过‘除弊祛病’，推动了工作更好开展！”昨日，漳平市文体广新局局长陈军谈及漳平市委巡察二组开展的综合巡察时，再次发出如此感慨。

　　今年3月，根据漳平市委统一部署，漳平市委巡察二组对该市文体广新局开展为期一个月的巡察，发现8项问题，并及时反馈。接到反馈后，该局迅速整改落实。

　　该市于去年12月在龙岩全市率先启动首轮县级综合巡察，通过零距离巡察，助推基层发展。目前，已完成对6个乡镇、6个市直单位的综合巡察，对147个村（居、社区）的村级巡察，对14个重点单位（企业）的专项巡察，共发现各类问题线索306条，给予立案38人次，党政纪处分19人次，移送司法机关8人次，震慑效果初显。

“三个梯队”助力巡察

　　漳平市在巡察工作筹备阶段，便将队伍配备作为重中之重，抽调“精兵强将”组成三支队伍，形成有序的战斗梯队：

　　第一梯队为“常规军”。从纪委、审计、政法等部门中选拔优秀干部，组建由50名业务骨干组成的巡察专业人才库，负责日常巡察；

　　第二梯队为“后援团”。探索“1+N”队伍组建方式，从财政局评审中心、会计核算中心等单位抽调专业人员，对巡察中遇到的疑难问题及时“会诊”。

　　第三梯队为“特战队”。建立“铁三角”联合工作机制，以市纪委班子成员为指挥长，将其主管的委局机关室（部），挂钩联系的乡镇纪委和市直纪检组聚合成5个“铁三角”联合工作部，重点对辖区内全面从严治党“两个责任”、六项纪律、落实中央八项规定精神和龙岩市委2号文件、“村霸”和宗族恶势力等开展交叉巡察。

　　今年初，该市市委巡察二组巡察漳平市住建局时，从相关部门和单位抽调专业人员成立若干后援巡察小组，里外配合、协同作战，发现系列问题。

　　此外，该市不固定巡察人员、巡察区域，一次一授权，且每轮巡察启动前，均组织巡察组成员参加业务培训，并现场签订《承诺书》。

“四个打击”发挥威力

　　“为使巡察工作真正落到实处、发挥作用，我们创新提出‘四个打击’工作思路。”漳平市委巡察办主任洪金海介绍说，具体就是，综合巡察采取“兵团式”打击，日常巡察采取“地毯式”打击，专项巡察采取“点穴式”打击，村级巡察采取“机动式”打击，每一种巡察都有相应工作方法。

　　第三轮巡察中，巡察组发现赤水镇农业服务中心原副主任卢某某伙同黄山村党支部书记黄某某等党员，虚报冒领生猪养殖场拆除专项补助资金的窝案，4人受到开除党籍处分，移送司法机关；今年上半年，巡察组在村级巡察中发现，芦芝镇圆潭村原党支部委员陈某某假意帮助保管“五保户”银行存折，私自将“五保救助金”占为己有，陈某某受到开除党籍处分，并移送司法机关；在对象湖镇开展巡察中，发现镇干部兰某某在申请贫困残疾人“安居工程”补助款中，向村民索要“好处费”，仅用一周就查清其两年贪污27万元的违纪事实，立即开除其党籍和公职，移送司法机关。

　　在基层巡察中，漳平市巡察办重点紧盯扶贫领域“跑冒滴漏”、“雁过拔毛”和失职渎职等各类违规违纪问题。截至目前，该市共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题41起56人，其中党政纪处分19人，组织处理37人；查处扶贫领域违纪问题17起37人，党政纪处分4人。（通讯员 陈俊毅 俞俊兴）