Aol CEO曝光员工子女健康隐私遭炮轰
为什么Aol知道Mila的情况
除了高昂的费用之外，“带来重大负担的小孩”事件还透露了一个更可怕的事实：Aol知道他们的医疗记录，而费迪娜不知道他们知道。
我们从消息人士了解到，Aol是一家自保公司，费迪娜也证实了此事。许多公司选择这样做的目的是为了省钱，并让员工得到保障，但你可能不知道公司了解你的理赔信息，除非公司告诉你。
有报道称Aol跟信诺等保险公司签订了合约，让后者代理保险事宜，公司在幕后提供资金。
既然是Aol为保险买单，那了解员工得到怎样的医疗保险就显得很有必要了。
这些细节决定了公司在未来的几年里会对医保方案作出何种决策。公司将哪些职能外包出去，也决定了公司会支付和驳回哪类索赔。
关于高额索赔人的报告可能会送达CEO办公室，从这些报告应该可以找到确认索赔人身份的信息，阿姆斯特朗很有可能看过这些提到新生儿需要高额医疗费用的报告。
这些信息被公开之后，其他人也能确定索赔人的身份。
费迪娜说：“我认为记住这一点非常重要，公司并不是出于好心而提供保险金，他们这样做的原因是，这是一个商业惯例。”
这对大部分从预防保健、生育治疗，甚至是基本医疗保险受益的员工来说是个警示。你的公司可能会掌握了你的健康数据，这意味着你的费用报告可能会出现在管理层的手里。
说一百万太夸张
Aol称公司为每个新生儿支付了上百万美元，但费迪娜认为这个数字不属实。
费迪娜算了一下，Mila的医疗费用大概在55万美元。
费迪娜说：“我想澄清一个事实，我女儿的医疗费用非常高，这是毫无疑问的。早产儿的医疗费用都很高，任何需要特别护理的病人的医疗费用都不低。但是，说Aol为我女儿的治疗支付了一百万美元，这是不可能的。”
“如果说这两名新生儿的医疗费给公司造成了严重负担，那是管理层的失误，不是孩子母亲的错。”
你拥有保护孩子的权利
Mila如果度过难关？
Mila才两岁半，当然不知道“带来严重负担的孩子”是什么意思，也不了解公司自保的负责程度和风险。她更关心的是要一块比哥哥手中拿的更大的饼干，或者关心出去玩。
费迪娜说：“当她第一次看到那本书的封面是，她露出了笑容，说‘那是我！’当然，她还不知道她所经历的事情，但我认为她将来会为此感到骄傲的。”
当费迪娜和古德曼决定公开表示他们的女人就是阿姆斯特朗所提到的小孩时，他们其实是在挑战给孩子贴标签的行为，质疑他们女儿的医疗费是否有一百万——很多员工不敢这样做，因为他们害怕丢掉工作。
费迪娜说：“没有理由要削减开支，Aol刚刚公布公司获得不错的盈利，没有理由把削减开支怪罪到我女儿头上。”
他们不担心Mila身份被暴露，原因是她最隐私的信息已经被公诸于众。（翼飞）
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