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兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?今天蚂蚁新村8月17日答案

闽南网   2022-08-17 07:28

  兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?这是蚂蚁新村2022年8月17号今日木兰关爱小课堂的问题,下面为大家详细介绍2022年8月17日今天蚂蚁新村木兰关爱小课堂答案。

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兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?今天蚂蚁新村8月17日答案

  闽南网(m.mnw.cn)最新消息,今天蚂蚁新村的问题是:

  兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?

  能

  不能

  答案:不能

  解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

  以上就是2022年8月17日蚂蚁新村木兰关爱小课堂的问题答案。

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