晋江市委书记陈荣法：把党建工作融入中心服务中心

　　昨日，晋江召开党建工作务虚会暨“三严三实”专题教育学习研讨会，积极探索新常态下晋江党建工作的新经验新做法，以党建引领推动晋江科学发展跨越发展。晋江市四套班子领导陈荣法、刘文儒、陈健倩、周伯恭、曾清金等参加会议。

　　“切实找准统战系统党建工作与推动发展的结合点，创新型打造‘乡愁’党建品牌，力争交出‘最大政绩’。”“加强村干部队伍建设，做到有能力办事、为群众办成事，真正成为推动农村稳定和发展的先锋力量。”……与会人员以“聚焦党建主业，落实党建主责——一把手谈最大政绩”为主题，讲经验，谈想法。

　　晋江市委书记陈荣法指出，党建工作经验是“晋江经验”的重要组成部分，在新常态下，晋江党建工作也面临着新挑战新机遇。他要求，要着力解决经济转型升级为党建工作带来的新课题，城镇建设加速为党建工作带来的新问题，社会结构变化为党建工作带来的新领域，从严管党治党为党建工作带来的新要求。

　　陈荣法强调，要适应党建工作新常态，就是要全面强化责任落实，就是要清醒认识“抓党建就是抓住关键，抓好党建是最大政绩”，要牵紧“牛鼻子”、下活“一盘棋”、种好“责任田”，推动各级党组织牢记主责、抓住主线、聚焦主业。要坚持服务发展，在推动转型升级、完善社会治理、推进法治建设等方面有新突破，让党建工作更加融入中心、服务中心，努力在经济社会发展大局中积极作为、多做贡献。要持续改革创新，将党建组织设置模式转向“区域化”、党建工作方式转向“服务型”、党建运行机制转向“项目化”、党建工作网络转向“信息化”，进一步激活党建工作的源头活水，打造党建新品牌。要夯实基层基础，深化基层党组织建设、提升队伍建设水平、加强党员教育管理，激发党建新活力。要践行“三严三实”，营造党建新气象。要落实从严治党，健全党建新机制。

　　晋江市市长刘文儒指出，党建对于一个单位、一个地方具有舞龙头、带全局的作用。当前的重中之重是按照晋江市委的要求，抓好“三严三实”专题教育活动，加快提升政府党组的学习力、落实力、管理力和服务保障力，打造适应新形势、新要求的新型党组，带动政府系列各单位更好履行职责、服务发展。

　　会议发言摘登：

　　建立合理公正机制确保惠民举措落地

　　吴金程(磁灶镇大埔村党委书记、村委会主任)：村党组织要敢于担当、勇于“亮剑”，坚持用制度管人理事。大埔村的重大事项，推行重大事务村民“公决制”，没有经过村两委会、党员大会或者村民大会商讨决定的都“不算数”。想要得到群众发自内心的支持，就要建立一套合理公正的工作机制，绝不偏颇，这样才能确保各项利民惠民举措落地扎根，更好地推进“美丽乡村”建设。

　　聚焦服务凝聚人心

　　许再发(梅岭街道梅庭社区党支部书记、居委会主任)：抓好社区党建，必须聚焦服务。一方面要让群众有获得感，社区党组织必须当好“管家婆”，主动介入群众的“家长里短”，才能掌握社区服务工作的主导权，获取群众的认同。另一方面要让党员有存在感，作为新型社区，我们通过开展网格化管理，发动他们积极参与到社区工作中来，调动业主党员的力量共同服务社区居民，闯出了“小社区、大党建”的新路子。

　　网格化模式

　　推动空壳弱小党组织工作

　　甘木林(福建优兰发公司党委书记)：针对一些地方出现的党组织空壳化、弱小化现象，要积极探索网格化模式。先将网格确定下来，在每个网格里考虑成立一个党总支或是党委，每个党组织里购买一个党员社工具体展开工作，相关镇(街道)党委(党工委)要确定一个相关经验人员担任组织的书记。由此从根本上解决一些空壳化、弱小组织在开展工作时遇到的问题，还可以将这些党组织纳入晋江市“二带十”区域化党建工作，上下联动互动，工作更有特色。

　　凝心聚英才寻求新作为

　　陈东聆(青阳街道党工委书记)：从引才、留才、育才三方面下工夫，发挥洪山文创园人才实训作用，强化聚才效应。坚持人才引进与智力引进并举，国内国际相结合，实施载体吸才、项目揽才、“柔性”借才；不仅要加强政策服务，还要做好对接服务和提升保障服务；利用实施人才培养计划、构建众创空间、举办创新创业活动的方式，加大力度引进外进人才，加强本地人才的开发使用，注重挖掘人才内在潜力，不断更新人才知识，拓宽人才视野。

　　“乡愁”党建促聚力

　　拓展“回归工程”新领域

　　杨春雷(统战系统党委书记)：通过策划实施“红色回归工程”党建项目，引导海内外晋江乡亲利用自身资源“抱团回归”，实现党建工作与发展互促共赢。筑牢“回归堡垒”，坚持商会成立和支部组建同步推进；搭好“回归载体”，着力发挥统战系统各支部工作职责作用，推动创建“回归创业园”，落实各项优惠政策，促进资金、项目、技术、人才“四回归”；拓宽“回归领域”，引导更多非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞回乡，投资适宜的优势产业项目，参与社会公益事业。（记者 阙杨娜 实习生 林心怡）