晋江今年预计投入243万改善环卫工福利

　　昨日下午，晋江市环卫处主任洪贻谋轮值接听晋江市长专线电话，就环卫处管辖范围内的事务，接受群众咨询投诉、意见和建议。接线结束后，洪贻谋告诉记者，当前晋江环卫处除了做好中心城区26条主干道路的日常环卫保洁监管和全市各镇(街道)垃圾转运站管理等工作外，还有一项重点工作就是逐步改善环卫工人的工资福利待遇。

　　洪贻谋

　　据悉，去年年底，晋江市出台了《进一步改善环卫工人待遇条件实施意见》，文件要求各镇(街道)等相关部门单位要贯彻落实文件精神，改善环卫工人福利待遇条件。在落实环卫工人“五险一金”方面，文件明确，环卫用人单位要为环卫工人办理医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、缴纳住房公积金；在改善环卫工人福利待遇方面，文件明确，环卫用工单位每年为环卫工人提供一次健康体检，增设环卫工龄补贴，每年5月至9月夏季高温季节，给予环卫工人防暑降温补贴；在建立环卫工人风险保障机制方面，文件明确，环卫用工单位要为环卫工人办理意外伤害险、职工医疗互助等。

　　“目前，晋江市环卫处自行聘用的环卫作业人员有181人，这些人员主要负责中心市区道路日常保洁管理和全市各镇(街道)垃圾转运站日常垃圾压缩转运等工作。”洪贻谋表示，截至5月底，环卫处为所有自行聘用的环卫工人办理了工伤保险、生育保险和意外伤害险、医疗互助，其余险种由于涉及年龄、个人意愿等问题，个别环卫工人不愿办理或无法办理。今年，晋江市环卫处在改善环卫工人福利待遇经费投入上预计需243万元。

　　另据介绍，晋江市环卫处管辖内的环卫保洁公司共有一线环卫工人667人，环卫处按规定要求各环卫保洁公司为所有聘用环卫工人办理社会保险，但因多数环卫工人年龄偏大无法办理或个人原因不愿办理，截至5月份，办理社会保险的环卫工人202人。据了解，下半年各环卫保洁公司环卫工人办理社会保险人数将会有所增加。今年，此部分环卫工人办理社会保险、购买意外保险等各种福利待遇费用投入预计需210万元。（记者 陈长隆 文图）