助力困难群体就业 晋江公益性岗位公开招聘

　　记者近日从晋江市人社局获悉，为落实积极就业政策、帮扶就业困难群体实现稳定就业，晋江正式启动公益性岗位公开招聘工作，面向全市就业困难人员招录2名工作人员，助力困难群体就业兜底与民生保障。

　　此次招聘的公益性岗位主要聚焦基层服务领域，录用人员将从事基层社区协管员、劳动就业服务、社会保障相关辅助工作。按照招聘条件，报考人员需具有晋江市户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，且已通过“闽政通”App办理“就业困难人员认定”并经晋江市公共就业和人才服务中心审核确认。

　　在聘用管理与待遇保障方面，公益性岗位实行“谁使用，谁负责”制度，用人单位将与聘用人员签订不超过3年的劳动合同，合同期满后自动退出公益性岗位。用人单位将制定完善的管理制度和考核办法，明确工作职责，承担日常考勤管理，并依法提供符合规定的劳动保护和工作条件。待遇方面，聘用人员薪资不低于晋江市当年度最低工资标准，具体以用人单位薪资标准为准，同时将按规定缴纳社会保险，切实保障聘用人员合法权益。

　　本次招聘严格遵循公开、公平、公正原则，按照现场报名、资格审查、面试甄选、公示、签订用工合同的程序推进，其中现场报名与“就业困难人员认定”办理、就业困难人员认定同步受理，为报考人员提供便利。报名时间为5月11日至6月11日，报考人员可前往各岗位所在镇（街道）现场报名。

　　（记者 李玲玲）