晋江公安：“先锋引领”锻造“最强战队”
闽南网11月9日讯 为进一步提振队伍“精气神”，近期晋江公安局审时度势推出“先锋引领计划”，以“唱响实干最强音”为导向，大力传承弘扬新时代晋江刑警“背包”精神，培育“先锋人”、践行“先锋事”、笃定“先锋行”，让“崇尚奋斗”成为警营主旋律，圆满完成党的二十大安保维稳等一系列重要任务，奋力谱写公安工作高质量发展“晋江经验”新篇章。
培育“先锋人” 唱响“崇尚奋斗”主旋律
今年8月，晋江公安局代表泉州市公安局参加省公安厅比武竞赛，荣获第一名。据统计，今年来该局共有4个集体、8名个人获评省、市全警实战大练兵标兵。
标兵的背后，是实战引领导向的成果。今年来，晋江公安局围绕疫情防控、重大安保、夏季治安打击整治“百日行动”、“六比三看”竞赛活动等中心工作，深入开展实战大练兵，加大典型培育和宣传，激发队伍练兵热情，提升实战能力和水平。
“人才是核心竞争力，能力建设永远在路上。”着眼大数据时代对公安专业型、复合型人才的需求，晋江公安局建立“靶向培养、双轨融合”两套机制，培育一批“高精尖”“复合型”的先锋人才，做到既懂计算机网络、现代通讯技术，又会侦查破案、执法办案，不断提升竞争实力。
据统计，该局现有外语特长人才9人，通过国家司法考试36人（其中23人取得公职律师执业资格）；入选公安部专家库人才、省级专家库人才52名，获评省级以上各类“能手”36名，其中全国公安刑事技术特长专家1名，全国公安刑事技术青年人才5名；“金牌教官”团队中现有兼职教官38名，其中部级3名、高级1名、中级21名。
为营造“正能量满满、精气神足足”的干事创业浓厚氛围，晋江公安局用好正向激励和反向约束，推出覆盖全局、指向全警的绩效考评办法，将考评结果与绩效奖金、评先评优、职级晋升、提拔任用相挂钩，真正做到凭德才立身、靠实干进步。今年来，该局共有92个集体、525名个人受到各级表彰表扬，其中地厅级以上集体14个、个人40名。
践行“先锋事” 打造“改革创新”新引擎
为进一步解决群众“急难愁盼”问题，近日晋江公安局交警大队在池店镇建设投用福建省首家镇级“24小时自助车管所”，通过驾驶人自助体检机、自助制证机等科技创新设备，实现自助“现场体检+现场受理+当场领证”的服务新提升，也将24小时全天候服务便民举措向基层乡镇延伸，推动驾管业务由“群众上门办”向“服务送到家门口”模式转变。
改革创新是公安工作发展的第一动力。当前，晋江公安通过科学设定战斗力生成项目，实施项目带动，践行一批更好服务中心、服务大局、服务实战的“先锋事”，不断塑造发展新动能新优势。
今年8月4日，泉州市公安机关纪念晋江刑警受国务院命名表彰“特别能战斗刑警队”23周年座谈会在晋江召开，推广晋江刑事侦查“数智模式”做法。该做法主动适应刑事犯罪从线下到线上、从传统到新型、从境内到境外的发展变化，构建起大数据侦查中心，打破警种、部门等内外壁垒，推进侦查方式从“脚板+床板”到“脚板+键盘”再到“脚板+数智”的转变，持续推动刑侦工作质量变革、效率变革、动力变革。
继东石派出所获评全省首批“枫桥式公安派出所”后，今年9月永和派出所被推荐参评全省第二批“枫桥式公安派出所”。为有效探索“基层治理”新体系，晋江公安局大力推进“枫桥式公安派出所”建设，依托“党建+”邻里中心、“综治+”治理中心，推动警务网格、社区网格“双网”融合、社区警务和网格事务一体运作，探索实有人口联管、矛盾纠纷联调、安全隐患联治、社区服务联动、防范教育联宣的社会治理新路子。
当前，聚焦服务保障“六稳”“六保”工作大局，晋江公安局紧盯企业发展需求，创新推出“警企挂钩”机制，大力推行“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的“四到”工作法，当好企业的“服务员”。今年1至10月，该局共破获经济案件441起，为企业和群众挽回经济损失约1亿余元。
笃定“先锋行”，造浓“比学赶超”强磁场
今年1至10月，晋江全市刑事案件破案率82.8%，其中现行命案、八类案件、“两抢”案件保持100%侦破；刑事案件立案数与去年同比下降13.5%，其中八类案件比降10.2%、“两抢”案件比降52.4%、电信网络诈骗案件比降46.5%。比数据的背后，比的是效能。今年来，晋江公安局深入开展“六比三看”竞赛活动，将竞赛活动与县级公安机关综合考评、市政府绩效评估、当前公安重点工作同部署、同推进，实现破案效能新提升。
“行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当。”当前，晋江公安局通过搭建干事创业的舞台，组织先锋比拼的较量，营造“一心干事业”的氛围。
安保维稳比质量！通过开展“亮身份职责、晒成绩差距、比担当贡献”活动，鼓励攻坚任务“揭榜挂帅”、及时编发《先锋快报》、强化战时典型引领，该局将“比质量”穿透到“百日行动”和党的二十大安保维稳等前沿阵地，有力确保各项安保维稳任务圆满完成，今年来晋江全市没有发生影响安定稳定的案事件。
服务大局比速度！该局完善“三公（工）一大”融合协同机制，强化大数据核查、监测预警、流调溯源、核酸检验秩序维护，突出抓好海上疫情防控，助力打赢疫情防控阻击战歼灭战。
爱警暖警比服务！该局推出激励奋进、心理关爱、贴心呵护、排忧解难等4项“暖警套餐”，广泛开展送奖上门、送奖到岗，提高受奖对象荣誉感；用好“定向基金”“爱警基金”“补充医疗保险”的“三位一体”风险保障措施，解决民警辅警后顾之忧。（周国楷）
