晋江“点对点”集中接回首批来晋务工人员

　　2月12日凌晨，3辆来自贵州习水的大巴抵达晋江，车上满载149名来晋务工人员，这也是今年晋江“点对点”集中接回的首批新老员工。

　　“我们是2月10日下午在贵州习水集中乘坐专车来的。”来晋务工人员肖和刚说，他和父亲来晋江工作已经有16年，这里是他们的第二故乡。此次，很感谢政府提供的“点对点”接送服务，特别是凌晨到晋江后，现场还有工作人员为他们提前准备热茶和点心。

　　“欢迎回来，辛苦了。”现场，等候多时的安踏集团生产人力资源部高级经理林明珠说，公司向来注重企业文化建设，对员工的关怀也比较到位。当天，得知员工将从贵州回来，公司马上就派人来接。

　　记者了解到，为了保障节后企业用工需求，晋江市人社局提前谋划、主动作为，从1月30日起，便组建招工用工专项工作组，远赴贵州、四川等地开展员工返岗、就地招聘、劳务协作等工作，同时，衔接交通运输部门，帮助员工到位率较低的企业共享使用包车、包机等方式“点对点”集中接回新老员工。

　　“正月初八（2月8日），我们就组织晋江14家企业启程前往贵州，先后前往绥阳县、桐梓县、习水县等地开展招聘对接活动。”晋江市人社局相关负责人表示，参与贵州线招聘的晋江企业共提供招聘岗位2985个，截至目前已累计接待求职者2068人，达成意向256人，专车接回员工149人。与此同时，重庆招聘小组也于2月9日晚抵达重庆，并先后参加重庆市开州区、万州区招聘会，共提供岗位4126个，达成意向人数218人。

　　“接下来，还将有更多劳动力源源不断来晋江。” 晋江市人社局相关负责人表示，多个省外招聘活动仍在有序进行，将为晋江企业开工提供强劲动力。除此之外，从8日开始，晋江开展为期一个月的本地系列招聘活动。截至2月11日，全市累计举办招聘会19场，参会企业808家，提供招聘岗位44975个，现场达成初步意向3646人。（记者 李玲玲）