晋江杆柄村：“扫把”变勤快 卫生无死角

　　卫生考评成绩不佳，晋江杆柄村开始行动

　　晋江市龙湖镇杆柄村4名保洁人员的工资，由每月每人1000元增至1500元；将采取卫生死角集中清理、更换垃圾桶、改善公厕设施等措施，让村里的扫把扫得更勤快，使村庄面貌变得整洁……促使该村做出改变的原因是：在今年8月份的全市城乡环境卫生考评中，该村成绩列倒数第五名。“以前考评成绩不会差的，主要原因是我们近段时间松懈了。”日前，面对市市容市貌观察团一行的观察和剖析，杆柄村党支部书记施文革直视问题、毫不遮掩。

　　走进杆柄村，条条道路宽敞、通畅，民宅或是石头厝，或是番仔楼，或是红砖古厝，大多庭院深深、美观大方，篮球场、老人协会等公共设施应有尽有，硬件条件优越。但仔细瞧一瞧，会看到主干道水沟有零星垃圾，村水潭边坡放养家禽，个别民宅房前屋后杂草丛生、垃圾零落等不足。在8月份的全市城乡环境卫生考评中，该村因为保洁不到位，存在卫生死角、牛皮癣、垃圾未入桶等细节问题被扣分，仅得78.5分。市市容市貌观察团与龙湖镇政府、杆柄村两委相关负责人座谈时得知，该村共有1700人，旅居海外华侨1300多人。村民以农业生产为主，是全省蔬菜基地示范村，早在上世纪70年代末，在海外乡贤支持下，该村就完成了道路、村民用电、学校等公共设施建设。

　　“你村各方面的硬件建设都不错，有条件做好环境卫生工作。”观察团成员鼓劲道。针对该村环境卫生方面存在的不足，观察团成员提议：加大保洁经费投入，组织党员干部、村民群众不定期开展几次卫生死角清理，逐步清除杂地、旧厝、旧角落的垃圾死角；发挥监督功能，除卫生监督员需做好全天候的监督作用外，可动员村民群众举报保洁问题和卫生死角，并借助村里微信群曝光，促使环卫各环节有效履职；加强保洁队伍建设，通过奖惩措施，让保洁人员的扫把动得更勤更快，以避免出工不出力、保洁不到位现象。施文革频频点头、虚心接受。他表示，将充分重视，加大投入、加强监督，努力改善环卫面貌，力争考评取得好成绩。“打算加大对保洁人员的奖励力度，如果卫生做得好，可能奖励会比工资还多。”他说。

　　对于观察团成员们提到的村水潭成死水、老人协会公厕缺水异味重、配备的垃圾铁桶简易等不足，晋江市环境卫生考评中心、龙湖镇政府有关负责人等介绍，该市针对农村污水无害化处理和农村公共厕所升级改造均有“三年行动”方案，即在2018年至2020年的三年时间，基本完成全市各乡村的污水无害化处理和公厕升级改造，目前相关工作已进入收尾阶段。杆柄村也不例外。至今年年底，该村将完成污水管网的铺设，正式运行污水处理设施，届时水潭清淤、公厕设施升级等问题将得到有效解决。对于各村垃圾桶的添置，晋江市、龙湖镇也有好政策，即根据各村购置发票分别予以40%、50%的补贴。据此，杆柄村下一步将着手升级垃圾桶设施，避免垃圾二次污染。（记者 陈淑华）