晋江推进集成电路产业园区猎才引智

­　　定规划 出政策 建渠道 搭平台 促落地

­　　多举措 推进集成电路产业园区猎才引智

­　　近日，集成电路产业园区建设筹备工作组召开会议，人才工作组就前一阶段集成电路人才工作进行梳理，并就集成电路产业人才战略规划及人才培训基地建设等展开讨论。

­　　集成电路产业发展，人才是关键。在行业高速更迭、技术不断推陈出新的新常态下，高端人才对于集成电路产业的发展至关重要。

­　　招引人才，政策先行。为有效推进集成电路产业园区猎才引智，晋江制定集成电路产业人才扶持政策，着手起草集成电路人才认定标准，从引才、育才、用才、留才、储才等方面提供优厚待遇；编制集成电路人才战略规划并形成中期报告；同时，努力打通引才渠道，主动对接、走访集成电路相关高校、科研院所及各种高端推介会、交流会，了解其他地方在发展集成电路方面的相关举措，宣传推介晋江集成电路项目；积极引入专业人力资源服务机构，开展人才寻访，努力吸引聚集优秀人才团队带项目来晋创业等，多方寻求省内外优秀人才、团队落地晋江。

­　　据相关负责人介绍，目前，正推动福州大学示范性微电子学院落地福州大学晋江科教园区，已确定从今年起每年定向为晋江集成电路产业培养约200名毕业生，相关协议拟于近期签约。参访西安、成都等地多所高校和科研机构，了解当地发展集成电路产业引才的相关举措及高校人才的相关诉求。同时，充分利用本地现有中高职学校教育资源，正准备引入专业集成电路产业人才培训机构，搭建集成电路产业人才培训平台，自我培养一批集成电路基础技术人才，多措并举引进培育产业发展所需人才。

­　　“发展集成电路产业，人才工作组理应率先发力。”人才组相关负责人介绍，将重点从“定规划、出政策、订标准、摸需求、建渠道、搭平台、促对接、重服务”等方面发力，多措并举，下力气推进晋江集成电路全产业链招才工作。(记者 柯国笠)