晋江教育再添生力军 576名公办教师来了

­　　8月14日下午，晋江市2016年新任教师岗前培训暨师德宣誓大会举行。今年新招聘的576名公办教师(含赴高校招聘30人，免费师范生9人)满怀热情与信心，加入晋江教师队伍，为晋江教育注入了一股新鲜的血液。

­　　值得一提的是，今年晋江首次实行新任教师岗前业务培训。8月14日～17日，为期4天的全封闭式岗前培训举行，通过入职引导激发新教师的职业激情、树立职业理想，学会规划自己的职业生涯，帮助新教师懂得感恩与欣赏，塑造自己良好的职业形象。

­　　看点一：竞争更加激烈

­　　今年晋江公办教师招聘计划540人，报名总人数达到4848人，通过资格审查的考生有4666人，平均招考比例为1︰8.6(个别学科招考比例达1︰61.7)，超过去年的平均招考比例1︰5.7，竞争更加激烈。

­　　“今年招聘计划比去年减少56人，报考人数却增加1331人。在控制编制的形势下，明年可能还会进一步减少公办教师招聘数。”晋江市教育局人事科相关负责人介绍。

­　　看点二：层次有所提高

­　　今年新招聘的教师中，研究生学历的有20人。985高校毕业生9人，其中不乏北京师范大学、华东师范大学、厦门大学的优秀毕业生。

­　　林美美是厦门大学2016届优秀毕业生，她成功应聘晋江华侨中学。林老师是晋江人，能回到家乡工作，她十分开心，表示要怀着珍惜与感恩之心，在最短的时间内完成角色转变，全身心投入工作。

­　　看点三：合同教师占有一定比例

­　　今年新招聘的教师中，原为晋江合同教师身份的占了四分之一。这可以看出几个信息：一是晋江合同教师队伍整体素质较高；二是晋江对合同教师贡献的肯定及优待，从去年起放宽了合同教师的报考年龄等。

­　　今年，对陈埭阿梅中心幼儿园老师蔡美婷来说，是值得铭记的一年。作为一名合同教师，她已在幼儿园辛勤耕耘了19年，年初被推荐参评晋江市第五届“我最喜爱的老师”，并入围20强。此次考上公办教师，“老教师”踏上了新征程。

­　　看点四：专业性更强

­　　今年的招聘岗位，如足球、南音等，都是“新面孔”，专业师资的加盟，将助力学校的特色办学打造。在这些专业师资的选择上，增加了专业面试。足球、篮球、乒乓球、健美操、戏曲、南音、器乐、书法岗位需要面试专业技能，特教器乐和特教美术岗位还需加试手语。

­　　局长寄语：做一名优秀的“教育人”

­　　不忘初心，不忘重托，做一名优秀的“教育人”

­　　近年来，晋江以在全省率先基本实现教育现代化为目标，努力打造教育均衡发展先行区、质量提升领先区、改革创新先导区、人民满意样板区。在党代会后，将全力打造“国际化”教育新样板。你们在这个时候进入教育系统，让你们青春、智慧与晋江的教育事业共成长，不仅是晋江教育的喜事，更是你们的幸事。若干年以后，你们一定会为今天的选择而感到欣慰、感到自豪。

­　　现代教育是一种开放式教育，教育任务是在广泛的参与、交流与合作中完成的，因此，教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生。我们要尊重学生的人格，多看到学生的闪光点，从做人、求知等方面予以细心关照，构筑师生之间的桥梁，收到“润物细无声”的功效。

­　　新教师要满怀陶行知所倡导的“爱满天下”的情操，“捧着一颗心来，不带半根草去”，用全身心的力量去爱学生、爱教育。新教师要加强学习，要遵循教育规律与学生的身心发展规律，要宽容大度，全面地观察和评价学生，对学生的不足之处和成长过程中出现的问题给予必要的引导，了解才能够理解；要积极创造条件，让学生主动发展，激发学生的潜能和创造力。

­　　陈建生(晋江市教育局局长)