晋江人社系统“服务提升年”将推出20个项目

　　昨日下午，晋江召开全市人社工作会议，回顾总结去年晋江全市人社工作，部署今年工作任务。晋江市领导许宏程出席会议。

　　今年是晋江人力资源社会保障系统“服务提升年”。“服务提升年”活动包括改革项目、创新项目、示范项目、服务项目等四个系列，共计20个小项目，其中，改革项目包括机关事业单位养老保险制度改革、创新流动人口市民化的体制机制、推进医保付费方式改革、深化人事制度改革、落实行政审批制度改革等。

　　记者从会上获悉，晋江今年城镇新增就业将达1.9万人，城镇登记失业率控制在0.3%以内。今年，人社部门继续搭建供需对接平台，举办“2016年晋江市‘春风行动’公益招聘会”系列活动，组织公益性招聘会59场，组织11批次企业赴珠三角、长三角、成都等地参加当地人才招聘会。今年还将进一步完善社会保障体系，实施社保“全民参保登记计划”第二批试点，推进养老、医疗保险从制度全覆盖向人员全覆盖转变；完成职工“五险”扩面任务，继续实施工伤保险“同舟计划”；扎实推进城乡居民基本养老保险续缴工作，6月底前完成续缴率达到90%以上，9月底前完成95%以上。

　　此外，晋江今年将加快人才队伍建设，推进人力资源服务产业园建设，吸纳10家以上人力资源服务机构入驻开展工作，兑现人力资源服务机构扶持政策；建立“创业商学院”，依托泉州轻工学院、婴童产业文创园创建晋江市大学生创业孵化基地，举办第二届大学生电子商务实战营销大赛、第二届大学生创业创客大赛；在构建和谐劳动关系方面，将开展推进小微企业实施劳动合同制度专项行动，进一步提高小企业和农民工劳动合同签约率。（记者 林文婧）