技术工刚来就要跳槽到隔壁一家企业 老板员工起纠纷

　　招工难，这是近几年企业春节过后不得不面临的一个问题，好不容易招到1名技术过硬的老师傅，没想到不过两小时，这名老师傅就打算跳槽到隔壁一家企业，这下负责人不同意了，当着众人的面和老师傅发生纠纷。

　　38岁的吴某是晋江市龙湖镇枫林村某公司老板，当日下午4时许，吴某与往常一样在公司门口摆了块招聘工人的牌子，准备招聘一些工人填补年底工人辞职的空缺。下午4时左右，来自江西的谢某到吴某的摊位应聘，在简单的测试后，吴某发现年近50岁的谢某就是公司所需的技术工，便当场聘用了他，并安排他住进宿舍。

　　下午6时许，吴某正准备去吃饭。路上，他看到谢某拿着行李要出厂，吴某立马跑过去拦住他，询问怎么回事。谢某直截了当地跟吴某说，自己不想在该工厂做，想到其他地方看一看。好不容易才招到一个不错的技术工，怎么能让他说走就走呢，吴某将谢某带到一旁详细了解情况。原来，宿舍安顿之后，谢某就到超市买生活用品，看到另一家公司在招聘，一问才知，该公司每月的工资比自己应聘的公司多了800元。于是谢某想换公司，不想被吴某发现并拦住。一个想走一个不让走，就这样两人起了冲突，直到公司的保安报警。

　　了解事情的来龙去脉，民警做起吴某的工作，告诉吴某强扭的瓜不甜，硬要留住对方，就算留得住人也留不住心，还不如让他现在就离开，自己依照岗位空缺抓紧时间再招工。听完民警的劝说，吴某同意让谢某离开。民警同时对谢某进行教育，说做人要守信用。（记者  许长财  通讯员  潘惠辉）