晋江公办学校校医 职称聘任将单列

　　今后，晋江公办学校卫生保健人员(俗称“校医”)职称聘任将单列。日前，《晋江市学校卫生保健人员管理意见》出台。根据规定，学校卫生保健人员的职称聘任由教育主管部门统筹管理，采用单独切块、全市统筹的办法，以晋江市公办学校卫生保健人员实有人数为基数，按照《晋江市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》要求，进行岗位设置，开展岗位竞聘。

　　“以往，校医与教师一起开展聘任工作，往往处于劣势，新规有利于提升校医工作的积极性，让他们更有奔头。”晋江市教育局人事科相关负责人介绍，接下来，学校图书馆管理人员、财务人员也有望采用此种办法。

　　《实施意见》还对学校卫生保健人员配备标准、聘用条件、主要职责等进行了明确。据介绍，公办学校配备的卫生保健人员，必须是全日制普通高等医学院校的临床医学、中西医结合或预防医学类专业的毕业生，其学历要求参照聘用中小学、幼儿园教师的同等学力要求执行，纳入晋江市事业单位公开招聘计划。

　　那么，学校卫生保健人员专业技术职务聘任怎么操作呢？《实施意见》规定实行竞争量化的办法，即在符合专业技术职务聘任的基本条件前提下，对工作满3年且近3年未被评为基本合格及不合格的，或者工作不满3年且参加工作以来每年度未被评为基本合格及不合格的人员，按以下顺序依次聘任：1.按卫生专业技术资格考试通过时间为序排列，先通过者优先聘任；2.按参加工作年限为序排列，工龄较长者优先聘任；3.按工作量多少为序排列，原则上以近三年来所服务学生数(即所在学校学生数)计算，所在学校学生数多者优先聘任。(记者 陈海勇)