哪些资格证含金量高？报考资格证会考虑未来职业

­　　40.3%受访者认为考取无用证书浪费时间精力

­　　为什么当前会出现“考证热”？调查中，63.9%的受访者认为最大原因是考证有利于提升职场竞争力，40.5%的受访者指出证书往往和薪酬挂钩，其他还包括考证督促人去学习（36.1%）、受身边人带动（34.6%）、证书是能力的证明（26.2%）、学校有硬性规定（22.1%）、满足自己的虚荣心（6.1%）等。

­　　调查中，64.9%的受访者认为证书对人们择业、就业作用大。

­　　周婧对记者说，目前成熟的心理咨询机构少，从业人员薪资水平差距大，如果毕业后找不到对口岗位，她会尝试公关或新媒体运营等工作。“现在多考些证，好为未来‘储备弹药’”。

­　　调查中，47.4%的受访者认为“考证热”反映出当前就业压力大，46.1%的受访者觉得一些用人单位太看重学历和证书。

­　　周嘉晨认为，拥有专业能力证书的应聘者节省了用人单位的考察时间，容易被肯定。“不过，只要不是硬性的政策要求，我们公司不会把有证书作为用人的必须因素”。他还提醒在校生，考太多含金量低的证书，会让用人单位感觉应聘者自身定位不明确。

­　　调查显示，对于“考证热”现象，40.3%的受访者认为考无关证书浪费时间精力，37.5%的受访者认为盲目考证造成社会资源浪费，31.6%的受访者认为不应“以证书论英雄”，27.8%的受访者觉得证书不在多，关键是含金量高，11.1%的受访者认为盲目考证没意义。

­　　“不要让考证限制了自己的想象力。”陈佳玮觉得，真正有竞争力的人才一定拥有很强的综合能力，远不是某张证书能够衡量的。