少加一次班被开除是怎么回事？实习生职场实习应该怎么做

才实习三周就被解聘

　　第三天，冉西就收到人事部的通知：“因个人能力不足，提前解除本次实习机会。”拿到通知那一刻，她懵了。“我实习也在给公司挣钱，不拿工资还免费加班，就因为不加班还要开除我，想不通。”

网友热议

实习吃点苦是为自己好

　　昨天，记者以冉西朋友的名义联系上经理徐先生。徐经理告诉记者，公司每年都会招聘20~30名实习生，会将能力出众的留在公司，“广告公司加班是常态，小冉在进公司时我也嘱咐过她，实习期理应表现得勤奋一点，这些在小冉身上都看不到，综合考虑，不再为她提供实习机会。”

　　你实习时遭遇过无偿加班吗?记者发起微调查，共有53名网友参与回复。数据显示，有30人曾遭遇无薪甚至贴钱实习，而超8成网友认为，企业要求实习生无偿加班是一种侵权行为。

　　不过，也有很多网友从自身实习经历分析：“实习是走入社会最重要的一步，实习生吃点苦吃点亏是可以的，都是为自己好。”“实习是绝好的锻炼机会，切不要把时间和收入看得太重，更不该耍大牌。”

　　“很多实习单位不仅不会给工资，还可能收取管理费用。”重庆智盛律师事务所胡明强认为，在校生并不符合”劳动者”定义的条件，实习期间的身份仍然是在校学生，实习本质只是课堂教学内容的延伸，建议小冉和公司协商处理。