聊城大学实习事件涉事企业回应 学生实习被转卖”非个案
网友热议：这是否是个案？
中国之声对聊城大学实习事件进行报道之后，在微博上引起热议，网友对事件评论超过两万条。很多网友都反映，学校以实习、勤工俭学的名义，要求学生去工厂流水线打工，“不实习不发毕业证”的情况非常普遍。
据媒体报道，去年7月，沈阳城市建设学院多名大二学生称被学校强制前往富士康（烟台）科技工业园进行长达3个月的实习并被强迫签署三方协议。
在中国之声微博里，也接到多个爆料。一位山东某学院电子商务专业的学生说，学校以“工学交替”的名义，要求学生去一家科技公司上课，实际上是当客服接热线，要工作六个月，不去不给毕业证；江西某学院的一位学生家长反映，商务英语专业的学生被派去江苏淮安的一家酒店实习，其实就是做服务员；某大学长城学院土木工程专业的学生说：他去苏州的一家电子厂实习过三个月零三个星期。某学生说：“中介公司在旺季会给社会工四五千块钱的返费，学生工是没有的，只有工资。学生们是不大愿意去的，因为跟专业没关系，我们是土木的。”
针对微博中反映的情况，记者也会和学校以及当地做进一步的核实了解。
记者梳理了一些案例发现，强制实习，和专业无关，学校通过中介赚取费用，工作时间长强度大是共性。一位高校教师说，实习是人才培养的要求，而找到大量接受学生的实习单位并不容易。
工厂，成为能接受数以百千计学生的选择之一。而且，中介公司会给学校一笔费用。去工厂实习，又赚钱，又能完成实习，成为当下很多高校，尤其是大中专院校的普遍做法。聊城大学实习事件中，劳务中介环宇公司陈先生说：“我介绍人去厂里上班，介绍人会支付我一笔费用，不是我从学生头上扣钱，不排除学校会赚这个钱。中职和高职还多一点，本科的确很少。”
工厂竟成了高校的实习基地。面对各种实习乱象，教育部门应该如何管理和规范？中国之声将继续关注。
