赵刚《到英国去》：开启留学解密之旅

　　2014年是我在英国职场最艰难的一年。顶头上司的频繁调换、工作指令的一再延迟、预算的继续紧缩，让我这个所谓“东亚区域总监”的头衔，显得越发名不副实，甚至有些荒唐可笑。

　　虽然在英国也经历过离职，也惘然若失地在家待业，但这次，我的忍耐似乎到了极限。在英国经历的所有挫败感，似乎都是不断地自我复制，没有任何解决办法。我甚至在“老板”和“老板”的“老板”面前毫不客气地甩脸子、拍桌子了，但是极端的手段没有带来任何积极的变化。

　　对英国人软硬兼施，而英国人并不吃这一套，还是那样客气，那样坚持，那样刻板，那样不冷不热。

　　我忽然意识到，自己十几年来在英国圈子里留学[微博]和工作，真正纠结的问题竟然是——我是中国人还是英国人？所谓的“国际化”，最终不过是游走于不同文化的夹缝中。太民族了，不行；太世界了，也不行。

　　“国际业务”听起来蛮“高大上”的，其实就是促成不同文化边界的有限度开放，找到不同文化的交集。